De zieke werknemer; wat moet, wat mag en wat kan?

Wanneer een medewerker ziek thuis zit, is diegene tot op zekere hoogte beschermd tegen ontslag. Maar hoe steekt de ontslagbescherming in elkaar? En wat als er sprake is van een arbeidsconflict? Tijdens het webinar over de zieke werknemer bespreekt arbeidsrechtadvocaat Steffie Schepers deze kwesties. Ga zo zorgvuldig mogelijk te werk in dit ziekteproces van jouw medewerkers en vergaar alle informatie die je nodig hebt! De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Ontslagbescherming tijdens ziekte
  • Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte
  • Hoogte en duur van de loondoorbetalingsplicht
  • Re-integratieverplichtingen werknemer en werkgever
  • Sancties bij schending verplichtingen door werknemer
  • Sancties bij schending verplichtingen door werkgever

    Steffie Schepers

Steffie maakt deel uit van de Sectie Arbeidsrecht bij RWV Advocaten. Ze adviseert onder meer over ontslagtrajecten, arbeidsovereenkomsten, cao-recht en medezeggenschapsrecht. Steffie houdt zich ook bezig met het privacyrecht. Zo adviseert zij verschillende ondernemers over de maatregelen die zij dienen te nemen gelet op de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Vul onderstaand formulier in om je aan te melden

  • We willen u up-to-date houden over de ontwikkelingen van XpertHR en haar producten via e-mails waarvan we denken dat u daarin geïnteresseerd bent. De inhoud van deze XpertHR* e-mails kunnen bestaan uit geselecteerde artikelen, product updates, informatie over aankomende evenementen of uitnodigingen voor deelname aan onderzoeken. Wilt u deze e-mails van XpertHR ontvangen vink dan de “opt in” box aan.
  • * XpertHR is een handelsnaam van Reed Business B.V. Door het registreren van uw gegevens heeft u er notie van dat wij uw persoonlijke gegevens verwerken volgens onze Privacy Policy.