Hoe zet u een case op in HR Analytics en welke doelen stelt u daarbij? Specialist Rob van Dijk legt het u uit tijdens het XpertHR College ‘Datagedreven werken in de praktijk’.
Met HR Analytics kunt u data inzetten als onderbouwing voor uw beslissingen en strategische keuzes. Verzuim, recruitment en personeelsplanning zijn onderwerpen die vaak worden gebruikt als het gaat om datagedreven werken. Maar hoe bepaalt u welke onderwerpen relevant zijn voor uw organisatie? In dit webinar leert u hoe u een eerste HR Analytics case bepaalt, uitvoert en welke doelstellingen, metrics en KPI’s u aan zo’n case hangt.

Rob van Dijk
Rob van Dijk is werkzaam bij OrgVision en is expert HR Analytics bij AIHR (Analytics in HR). Hij heeft jarenlange ervaring als adviseur op het snijvlak van HR en technologie en in het bijzonder HR analytics. Organisaties als Rabobank, AkzoNobel, VGZ en het Ministerie van Sociale Zaken maakten al gebruik van zijn skills en kennis over deze onderwerpen.
Het webinar is al geweest maar u kunt het terugkijken. Vul onderstaand formulier in om u gratis aan te melden.