Whitepaper – Wervingsstrategie

De arbeidsmarkt verandert in een hoog tempo. In het tweede kwartaal van dit jaar stonden er maar liefst ruim 250.000 open. Het aantal werklozen blijft echter dalen. Dit alles zorgt voor een zeer gespannen arbeidsmarkt. Er zijn nu al grote tekorten te constateren in onder andere de bouw, techniek, zorg, ICT en het onderwijs. In de nabije toekomst zal deze trend zich doorzetten naar nog veel meer functies. De markt belooft dus een kandidatenmarkt te worden. Hoe zorgt u ervoor dat uw bedrijf zich in deze krapper wordende arbeidsmarkt kan onderscheiden?

Hier vindt u inzichten en tips rondom de zaken die u minimaal op orde moet hebben voor uw wervingsstrategie om uw bedrijf als aantrekkelijke werkgever te positioneren. De volgende onderwerpen komen aan bod:
1. Employer branding
2. Randvoorwaarden voor een goede arbeidsmarkpositionering
3. Kandidaatervaring
4. Werving en selectie op een krapper wordende arbeidsmarkt

Vul onderstaand formulier in om de whitepaper gratis te downloaden