Whitepaper – Voorspellingen voor HR in 2018

0

Het nieuwe jaar begint met een aantal aanpassingen in de wet- en regelgeving. Zo zijn er wijzigingen in het minimumloon, de Wet tegemoetkomingen loondomein, de transitievergoeding en de AOW-leeftijd. Maar welke trends kunnen we verder verwachten voor 2018 op het gebied van arbeidsrecht, arbeidsmarkt en fiscaal recht.

In deze whitepaper geven een aantal auteurs van XpertHR hun voorspellingen voor het nieuwe jaar:

  • Job Hoogendoorn over de arbeidsmarkt
  • Cor Overduin over fiscaal recht
  • Renate de Regt over arbeidsrecht

Deze whitepaper kunt u via het onderstaande formulier gratis downloaden:

  • We willen u up-to-date houden over de ontwikkelingen van XpertHR en haar producten en diensten. We sturen u e-mails waarvan we denken dat u daarin geïnteresseerd bent. De inhoud van deze XpertHR* e-mails kunnen bestaan uit geselecteerde artikelen, product updates, informatie over aankomende evenementen of uitnodigingen voor deelname aan onderzoeken. Indien u geen e-mails van XpertHR wenst te ontvangen vink dan de “opt out” box aan. Wij zullen uw gewijzigde voorkeur dan verwerken.
  • * XpertHR is een handelsnaam van Reed Business B.V. Door het registreren van uw gegevens heeft u er notie van dat wij uw persoonlijke gegevens verwerken volgens onze Privacy Policy.