ZO GAAT HR AAN DE SLAG MET VITALITEITSMANAGEMENT

Vitaliteit is een belangrijk deel van duurzame inzetbaarheid. De grootste bedreiging voor vitaliteit zijn stress en burn-outklachten, die nu juist vaak de meest gemotiveerde werknemers treffen. Dit vraagt een nauwe samenwerking tussen HR en de managers. Organisatiepsycholoog Aukje Nauta vertelt in deze whitepaper wanneer HR aan de slag moet met vitaliteit en hoe vitaliteit wordt bevorderd.

In deze whitepaper komen de volgende onderdelen aan bod: 

  • Vitaliteit: een kwestie van collegialiteit
  • Wat is vitaliteit?
  • Wat is vitaliteitsmanagement?
  • Wanneer moet HR aan de slag met vitaliteit?
  • Hoe bevordert HR vitaliteit?
  • Collegiale werkrelaties

Vul onderstaand formulier in om de whitepaper te ontvangen