Whitepaper – Transitievergoeding

0

Als een dienstverband twee jaar of langer heeft geduurd en het dienstverband op initiatief van de werkgever eindigt, dan heeft de werknemer in principe recht op een transitievergoeding. Wanneer is de vergoeding verschuldigd? En wanneer niet? Hoe hoog is de vergoeding? En welke uitzonderingen gelden, bijvoorbeeld ten aanzien van kleine bedrijven? In de whitepaper leest u:

  • De hoofdregels
  • Belastingonmacht
  • Uitzonderingen
  • De Belastingdienst
  • Aankomende wijzigingen
  • Voorgestelde wijzigingen

Vul onderstaand formulier in om de whitepaper gratis te downloaden

Over Auteur

Anouk Aanhane
redactie

Anouk Aanhane is marketing assistent van XpertHR Actueel. Ze is nauw betrokken bij het HR Journaal en de webinars van XpertHR. Ook maakt zij regelmatig infographics over diverse HR-onderwerpen.