Whitepaper – Transitievergoeding

Als een dienstverband twee jaar of langer heeft geduurd en het dienstverband op initiatief van de werkgever eindigt, dan heeft de werknemer in principe recht op een transitievergoeding. Wanneer is de vergoeding verschuldigd? En wanneer niet? Hoe hoog is de vergoeding? En welke uitzonderingen gelden, bijvoorbeeld ten aanzien van kleine bedrijven? In de whitepaper leest u:

  • De hoofdregels
  • Belastingonmacht
  • Uitzonderingen
  • De Belastingdienst
  • Aankomende wijzigingen
  • Voorgestelde wijzigingen

Vul onderstaand formulier in om de whitepaper gratis te downloaden

  • We willen u up-to-date houden over de ontwikkelingen van XpertHR en haar producten via e-mails waarvan we denken dat u daarin geïnteresseerd bent. De inhoud van deze XpertHR* e-mails kunnen bestaan uit geselecteerde artikelen, product updates, informatie over aankomende evenementen of uitnodigingen voor deelname aan onderzoeken. Wilt u deze e-mails van XpertHR ontvangen vink dan de “opt in” box aan.
  • * XpertHR is een handelsnaam van Reed Business B.V. Door het registreren van uw gegevens heeft u er notie van dat wij uw persoonlijke gegevens verwerken volgens onze Privacy Policy.