Whitepaper – Duurzame Inzetbaarheid

0

Iedere HR-professional weet dat het belangrijk is dat zowel jonge als oudere medewerkers gedurende hun loopbaan gezond en productief blijven werken. Daarom staat duurzame inzetbaarheid van medewerkers bij veel organisaties hoog op het beleidsagenda. Maar hoe vergroot je duurzame inzetbaarheid en de employability van medewerkers?

In deze whitepaper gaat het om vragen als:

  1. Wat is duurzame inzetbaarheid?
  2. Hoeveel werknemers kampen voor hun gevoel met een afnemende inzetbaarheid?
  3. Welke instrumenten kun je gebruiken voor een beleid in duurzame inzetbaarheid?
  4. Hoe beoordeel je de inzetbaarheid van een medewerker. En hoe kun je deze inzetbaarheid vergroten?
  5. Wie zijn de doelgroepen bij duurzame inzetbaarheid?
  6. Wat doe je als sprake is van onvoldoende inzetbaarheid?

De whitepaper kunt u hier gratis downloaden!

  • We willen u up-to-date houden over de ontwikkelingen van XpertHR en haar producten via e-mails waarvan we denken dat u daarin geïnteresseerd bent. De inhoud van deze XpertHR* e-mails kunnen bestaan uit geselecteerde artikelen, product updates, informatie over aankomende evenementen of uitnodigingen voor deelname aan onderzoeken. Wilt u deze e-mails van XpertHR ontvangen vink dan de “opt in” box aan.
  • * XpertHR is een handelsnaam van Reed Business B.V. Door het registreren van uw gegevens heeft u er notie van dat wij uw persoonlijke gegevens verwerken volgens onze Privacy Policy.