Whitepaper – De verschillende vormen van belonen (deel 2)

0

De economie en de arbeidsmarkt zijn grotendeels hersteld van de recessie, die ons land in het
begin van dit decennium hard trof. Op het gebied van belonen lijken een aantal thema’s weer
actueel te worden. Denk aan beloningsdifferentiatie, beloning naar functiewaarde versus
beloning naar waarde op de arbeidsmarkt, schaalverkorting als antwoord op vergrijzing en
mogelijk herstel van een koppeling tussen prestatie en beloning. In deze whitepaper worden de volgende thema’s meer in close-up besproken:

  • Wat is beloningsdifferentiatie?
  • Beloning naar functiewaarde
  • Beloning naar leeftijd en dienstjaren
  • Prestatiebeloning
  • Winstdeling
  • Welke creatieve en innovatieve oplossingen zijn er voor belonen?

Deze whitepaper kunt u via het onderstaande formulier gratis downloaden:

  • We willen u up-to-date houden over de ontwikkelingen van XpertHR en haar producten en diensten. We sturen u e-mails waarvan we denken dat u daarin geïnteresseerd bent. De inhoud van deze XpertHR* e-mails kunnen bestaan uit geselecteerde artikelen, product updates, informatie over aankomende evenementen of uitnodigingen voor deelname aan onderzoeken. Indien u geen e-mails van XpertHR wenst te ontvangen vink dan de “opt out” box aan. Wij zullen uw gewijzigde voorkeur dan verwerken.
  • * XpertHR is een handelsnaam van Reed Business B.V. Door het registreren van uw gegevens heeft u er notie van dat wij uw persoonlijke gegevens verwerken volgens onze Privacy Policy.