Whitepaper – Wet verbetering Poortwachter

0

De werkgever is verplicht om het loon van een zieke werknemer twee jaar door te betalen. De terugkeer naar eigen (of ander) werk gebeurt bij voorkeur in een zo relatief korte periode. Als werkgever bent u verantwoordelijk om samen met de werknemer voldoende inspanningen te verrichten zodat de arbeidsmogelijkheden zo goed mogelijk benut worden.
In deze whitepaper bespreekt UWV-arbeidsdeskundige Andy Luijkx de volgende zaken:

1. Aandachtspunten tijdens het eerste en tweede ziektejaar
2. Arbeidstherapie als onderdeel van de re-integratie
3. Loonwaarde tijdens de re-integratie
4. Deskundigenoordeel UWV
5. Sancties van UWV

Deze whitepaper kunt u via het onderstaande formulier gratis downloaden