Welke wetten wijzigen in 2018?

In het nieuwe jaar zijn er vanzelfsprekend weer aanpassingen in de wet- en regelgeving. Wat zijn de belangrijkste wijzigingen waar HR-professionals rekening mee moeten houden? In deze whitepaper aandacht voor de volgende veranderingen in wet- en regelgeving voor onder andere de transitievergoeding, de leeftijd no-riskpolis voor oudere werknemers, algemene verordening gegevensbescherming en het kraamverlof.

In deze whitepaper behandelt mr. Edith van Schie:

Wijzigingen en aanpassingen die ingaan per 1 januari 2018
Wijzigingen en aanpassingen die ingaan elders in 2018
Wijzigingen die ingaan na 2018:

Deze whitepaper kunt u via het onderstaande formulier gratis downloaden

Aanhef*
Voornaam*
Achternaam*
Bedrijf*
Telefoon*
De eerste 2 cijfers van uw postcode*
E-mailadres*
Land*
Functie titel*
- Professional
- Manager
- Directeur
Uw data privacy
We willen u up-to-date houden over de ontwikkelingen van XpertHR en haar producten en diensten. We sturen u e-mails waarvan we denken dat u daarin geïnteresseerd bent. De inhoud van deze XpertHR* e-mails kunnen bestaan uit geselecteerde artikelen, product updates, informatie over aankomende evenementen of uitnodigingen voor deelname aan onderzoeken. Indien u geen e-mails van XpertHR wenst te ontvangen vink dan de “opt out” box aan. Wij zullen uw gewijzigde voorkeur dan verwerken.
* XpertHR is een handelsnaam van Reed Business B.V. Door het registreren van uw gegevens heeft u er notie van dat wij uw persoonlijke gegevens verwerken volgens onze Privacy Policy.