Als sprake is van verzuim als gevolg van letsel waar een derde aansprakelijk voor is en de werkgever heeft een loondoorbetalingsverplichting, dan kan hij op grond van artikel 6:107a BW de netto-loonkosten en de re-integratiekosten van de verantwoordelijke derde vorderen.
Welke 5 stappen moet je hiervoor ondernemen? Hieronder vind je een handig overzicht in de vorm van een infographic. Voor een volledig beeld van de infographic klik je op de afbeelding. 
