Verzuim stabiliseert door weinig vertrouwen

1

Het gemiddelde verzuim stabiliseert. Over 2013 was het 3,8%. Dat is lager dan in 2012 (4,1%), maar gelijk gebleven ten opzichte van het eerste half jaar van 2013.

Dit blijkt uit een analyse van ArboNed, gebaseerd op ruim 1 miljoen werknemers.

“Weliswaar horen we de laatste tijd positievere berichten over de economie, maar werknemers hebben nog weinig vertrouwen in de arbeidsmarkt. Dat houdt het verzuim geforceerd laag,” constateert dr. Corné Roelen, bedrijfsarts en epidemioloog bij ArboNed.

Psychisch verzuim daarentegen, nam verder toe: van 29% in 2012, naar 35% in 2013.

Verzuim stijgt door vertrouwen in de arbeidsmarkt

In de afgelopen jaren daalde het gemiddelde ziekteverzuim. Roelen: “Toch is het nog te vroeg om te spreken van een kentering in de verzuimdaling. Als werknemers het weer voor het kiezen hebben op de arbeidsmarkt, zal het verzuim stabiliseren of zelfs weer gaan stijgen.”

Lees ook: ‘Minder ziekteverzuim door crisis‘ en ‘Interventie bij verzuim en re-integratie‘ en discussieer mee op Connect

Bron: ArboNed

Lees meer over:

Over Auteur

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat u op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.

1 reactie

  1. Adriana Fonseca op

    Wil het zeggen dat de werknemers die zich ziek melden als er geen crisis is, eigenlijk door zouden kunnen werken?
    Dat ultime poging die de werkgever van de werknemer verwacht om zich niet ziek te melden (ziekmelding drempel)?