WEBINAR: wat moet, wat mag en wat kan HR bij langdurige zieken?

0

Wanneer een medewerker ziek thuis zit, is diegene tot op zekere hoogte beschermd tegen ontslag. Maar hoe steekt de ontslagbescherming in elkaar? En wat als er sprake is van een arbeidsconflict?

Tijdens het webinar over de zieke werknemer op 12 maart bespreekt arbeidsrechtadvocaat Steffie Schepers deze kwesties. Ga zo zorgvuldig mogelijk te werk in dit ziekteproces van jouw medewerkers en vergaar alle informatie die je nodig hebt! De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Ontslagbescherming tijdens ziekte
  • Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte
  • Hoogte en duur van de loondoorbetalingsplicht
  • Re-integratieverplichtingen werknemer en werkgever
  • Sancties bij schending verplichtingen door werknemer
  • Sancties bij schending verplichtingen door werkgever

Steffie maakt deel uit van de Sectie Arbeidsrecht bij RWV Advocaten. Ze adviseert onder meer over ontslagtrajecten, arbeidsovereenkomsten, cao-recht en medezeggenschapsrecht. Steffie houdt zich ook bezig met het privacyrecht. Zo adviseert zij verschillende ondernemers over de maatregelen die zij dienen te nemen gelet op de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Het webinar vindt plaats op 12 maart van 10:30-11:30 uur.

Meld je aan!

 

Lees meer over:

Over Auteur

Sacha Luijkx is redacteur bij XpertHR Actueel. Met haar perfectionistische en pro-diversiteitsblik voorziet zij u van alles wat u moet weten rondom HR.