Hoe berekent u de transitievergoeding vanaf 1 januari 2020?

0

Met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) verandert de regeling voor de transitievergoeding. Hoe berekent u de transitievergoeding vanaf 1 januari 2020?

Werknemers krijgen vanaf de eerste dag recht op een transitievergoeding (ontslagvergoeding), ook tijdens de proeftijd. Nu ontstaat dat recht pas vanaf het moment waarop een dienstverband twee jaar bestaat. De opbouw van de transitievergoeding wordt verlaagd bij lange dienstverbanden. Dit is voor iedereen een derde maandsalaris per gewerkt jaar (nu geldt vanaf tien dienstjaren een half maandsalaris per gewerkt jaar).

Whitepaper over transitievergoeding

In een overzichtelijke whitepaper zet arbeidsrechtjurist Edith van Schie op een rij wat er verandert aan de regelgeving rond de transitievergoeding. Ook legt ze uit welke gevolgen dit heeft voor de berekening van de transitievergoeding, inclusief rekenvoorbeelden.

 

Download de whitepaper

Meer lezen over de WAB:

Lees meer over:

Over Auteur

Marloes Oelen

Marloes Oelen is contentcoördinator van XpertHR. Met haar journalistieke blik zorgt zij ervoor dat jij helemaal niks mist.

Reageer