Onderwerp: Transitievergoeding

De transitievergoeding is enerzijds bedoeld als compensatie voor het ontslag en anderzijds om de transitie naar een andere baan voor de werknemer te vergemakkelijken. De transitievergoeding kost vaak minder dan de ontslagvergoeding via de huidige kantonrechtersformule, maar is eerder en vaker verschuldigd. Daarom kan de transitievergoeding meewegen wanneer de werkgever twijfelt of hij een dienstverband wel of niet wil beëindigen. Omdat de transitievergoeding relatief nieuw is, rijzen er regelmatig vragen op. Is het bijvoorbeeld mogelijk om de transitievergoeding te verdisconteren in het salaris van de werknemer? Heeft een werknemer die met pensioen gaat recht op een transitievergoeding? En hoe wordt de transitievergoeding berekend?

Uitgelicht Advies

Susan Schaeffer XpertHR ActueelHet is de vraag of het mogelijk is om de transitievergoeding te verdisconteren in het salaris. De wetsgeschiedenis geeft geen antwoord op deze vraag. Wat kun je wel doen?
jurist Susan Schaeffer 

Lees het hele artikel

Artikelen over het onderwerp transitievergoeding

Corona
Transitievergoeding straks reden van veel faillissementen

Als een ondernemer straks in afgeslankte vorm zijn schouders weer onder zijn bedrijf wil zetten, dan kan hij in de transitievergoeding een vervelend obstakel tegenkomen. Een noodzakelijke personeelsreductie zou wel eens onbetaalbaar kunnen zijn, waardoor faillissement toch nog op de loer ligt.

Transitievergoeding
Download: 5 praktijkvragen over de transitievergoeding

Werknemers krijgen vanaf de eerste dag recht op een transitievergoeding, ook tijdens de proeftijd. En vanaf 1 januari 2020 gelden er andere rekenregels. In deze whitepaper beantwoordt arbeidsrechtsadvocaat Maarten van Gelderen de 5 meest gestelde vragen over de nieuwe transitievergoeding.

Transitievergoeding
Advocaat verwacht ontslagstop tot invoering WAB

In afwachting van de Wet Arbeidsmarkt in Balans zoeken werkgevers al uit wat hun het minst kost, merkt advocaat Maarten van Gelderen. Hij verwacht voor 1 januari 2020 een ontslagstop. In het derde XpertHR College over de WAB geeft de arbeidsrechtexpert uitleg over de aanpassingen van de transitievergoedingen.