‘Mantelzorg moet uit de taboesfeer’
Mantelzorg is belastend en kan tot verzuim leiden. Martijn Tillema, adviseur van Werk&Mantelzorg, geeft 4 tips voor HR hoe je in je organisatie met mantelzorg(ers) kunt omgaan.
Tag: zorgverlof
PraktijkvraagZorgverlof opnemen door stakende leraren?
Door de staking van de basisschoolleraren heeft een aantal van mijn medewerkers een probleem; de kinderen kunnen niet naar school…
Microsoft verruimt vaderschapsverlof en andere verlofregelingen
Medewerkers van softwarebedrijf Microsoft krijgen ruimere verlofregelingen. Onder andere het vaderschapsverlof gaat van de twee wettelijk verplichte dagen naar zes weken volledig betaald verlof.
PraktijkvraagWanneer heeft een medewerker recht op langdurend zorgverlof?
Een werknemer wil langdurend zorgverlof voor zijn inwonende tante die langdurig ziek is. Wanneer heeft een medewerker recht op langdurend zorgverlof?
Rijks start proef vrijwillig delen van verlof
De rijksoverheid start met een proef waarbij werknemers bovenwettelijke verlofdagen met collega’ s gaan delen. Op die manier kunnen mensen die bovenwettelijke verlofdagen over hebben hun collega’ s helpen die tijd nodig hebben voor bijvoorbeeld mantelzorg.
Aanpassingen regelingen verlof en arbeidstijden
Per 1 januari 2015 mogen werknemers hun arbeidsduur eerder aanpassen en wordt het bevallings-/ouderschapsverlof uitgebreid. De regelingen voor kort- en langdurend zorgverlof worden per 1 juli 2015 verruimd.
Tweede Kamer stemt in met wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden
De Tweede Kamer heeft met ruime meerderheid ingestemd met het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden van minister Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid).
Asscher in de bres voor bevallings- en zorgverlof
Een vader krijgt straks het bevallingsverlof van de moeder als zij bij de geboorte van een kind overlijdt. Daardoor kan hij zorgen voor de pasgeborene in de eerste levensperiode. Ook wordt het bevallingsverlof van een moeder met een couveusekind uitgebreid. Zij krijgt van haar werkgever 10 weken de gelegenheid het kind thuis te verzorgen.
Zorgverlofregels versoepeld
Als een moeder bij de geboorte van een kind overlijdt, krijgt de vader voortaan het bevallingsverlof van de moeder. Daardoor kan hij zorgen voor de pasgeborene in de eerste levensperiode.
Recht op verlof voor zorg vriend of bekende
Wie werkt en tegelijk voor een zieke vriend of bekende zorgt, krijgt recht op zorgverlof. Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken heeft dat donderdag aan de Tweede Kamer geschreven.
Zorgverlof mogelijk verruimd
Het zorgverlof voor werknemers wordt mogelijk verruimd. Ook kunnen vaders in de toekomst mogelijk langer verlof opnemen na de geboorte van hun kind. Het kabinet gaat de mogelijkheden hiervoor onderzoeken.
Checklist calamiteiten- en kort zorgverlof
Soms doen er zich situaties voor waarbij de werknemer genoodzaakt is verlof is op te nemen, anders dan ziekteverlof of vakantieverlof, bijvoorbeeld wanneer de waterleiding plotsklaps is gesprongen of een jong kind door ziekte moet worden opgevangen. De wetgever heeft op deze noodzakelijkheid ingespeeld door het zogenaamd calamiteitenverlof en kortdurend zorgverlof op te nemen in de wet. Wat zijn de rechten en plichten van zowel werkgever als werknemer?
Checklist calamiteitenverlof
Soms doen er zich situaties voor waarbij de werknemer genoodzaakt is verlof is op te nemen, anders dan ziekteverlof of vakantieverlof, bijvoorbeeld wanneer de waterleiding plotsklaps is gesprongen of een jong kind door ziekte moet worden opgevangen. De wetgever heeft op deze noodzakelijkheid ingespeeld door het zogenaamd calamiteitenverlof en kortdurend zorgverlof op te nemen in de wet. Wat zijn de rechten en plichten van zowel werkgever als werknemer?
Vrouwen nemen niet vaker zorgverlof op
Vrouwen nemen niet vaker (kort- of langdurig) zorgverlof op dan mannen. Dat ondanks het beeld dat vrouwen op het werk vaker afwezig zijn om voor iemand te zorgen.
Geen zorgverlof bij medisch niet-noodzakelijke buikwandcorrectie
Werknemer neemt verlof op na een medisch niet-noodzakelijke
buikwandcorrectie van zijn partner. Werkgever vindt dit geen kortdurend
zorgverlof aanmerken, maar merkt de dagen als vakantiedagen aan.
Bepaal zelf de voorwaarden van verlof
Dromen kan altijd, maar als werkgever kunt u dromen van uw werknemers maken of breken. Dankzij de levensloopregeling bepaalt u zelf wanneer en aan welke voorwaarden het verlof moet voldoen. Lees hier alles over verschillende verlofvormen en hoe u als werkgever zelf de voorwaarden kunt bepalen.
Langdurend zorgverlof
Als een levensbedreigend ziek kind, partner of ouder van een werknemer
zorg behoeft, kan de werknemer een beroep doen op het langdurend zorgverlof.
Tijdens dat verlof hoeft de werkgever geen salaris door te
betalen.
Kortdurend zorgverlof
Een werknemer heeft recht op kortdurend zorgverlof als zij een zieke partner, (pleeg-)kind of ouder willen verzorgen.