Hoe bereken je de transitievergoeding in 2020?
Nu de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) geldt, is de berekening voor de transitievergoeding veranderd. Hoe je die nu berekent lees je hier!
Tag: Wet arbeidsmarkt in balans
8 praktijkvragen over wijzigingen in 2020
Met de nieuwe ontslagregels, de berekening van de transitievergoeding, de ketenregeling en het einde aan de slapende dienstverbanden verandert er van alles in 2020. In deze whitepaper staan 8 veel gestelde vragen van HR mét antwoorden.
Download: 5 praktijkvragen over payroll
Payrollwerknemers moeten dezelfde arbeidsvoorwaarden krijgen als die ze rechtstreeks in dienst zouden krijgen bij de opdrachtgever. In deze whitepaper staan 5 veel gestelde vragen over payroll om per 2020 aan deze wetswijziging te voldoen.
WAB-checklist: wat u voor 1 januari moet doen
Nog enkele maanden en dan veranderen de regels rond arbeidscontracten en ontslag. Om werkgevers goed te informeren is de overheid een voorlichtingscampagne gestart.
Miljoenennota 2020: belangrijke maatregelen voor HR
Wat heeft het kabinet voor 2020 in petto voor de arbeidsmarkt? Arbeidsjurist Edith van Schie bekeek de miljoenennota, het belastingplan en de begroting van SZW en selecteerde de belangrijkste zaken voor HR.
BlogLet op: vanaf 2020 ultrakorte opzegtermijn voor oproepkrachten
De regels voor oproepkrachten veranderen per 1 januari 2020 ingrijpend. Eén van de wijzigingen heeft tot nu toe weinig aandacht gekregen: de nieuwe ultrakorte opzegtermijn voor oproepovereenkomsten.
‘Plaats wijzigingen over de WAB niet alleen op intranet’
Willemijn Boskma is HR manager bij data consultancy- en marketingbureau Artefact Benelux. Hoe kijkt zij aan tegen de veranderingen die de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans met zich meebrengt? En wat gaat ze doen om haar medewerkers te informeren?
Poster: de veranderingen van de WAB op een rij
Wat gaat er veranderen met de WAB? In de poster vindt u een overzicht van de huidige situatie, de nieuwe situatie en vanaf wanneer dit geldt.
PraktijkvraagIs werken met oproepkrachten straks onmogelijk?
Met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) veranderen de regels rond oproepkrachten. Gevreesd wordt dat het werken met oproepkrachten voor werkgevers een stuk minder aantrekkelijk wordt. Is het werken met oproepkrachten straks nog wel te doen?
Compensatie transitievergoeding voor mkb’ers op komst
Een winkel in sportkleding moet sluiten omdat de eigenaar ernstig ziek is en geen opvolger heeft. Zijn twee medewerkers hebben recht op een transitievergoeding. Een financiële aderlating voor de eigenaar, maar vanaf 2021 kunnen mkb’ers die moeten stoppen daar compensatie voor krijgen.
Wat verandert er met de nieuwe arbeidswet WAB?
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is aangenomen door de Eerste Kamer. De wet bevat een aantal samenhangende maatregelen.
Eerste Kamer stemt in met nieuwe arbeidsmarktwet WAB
De Wet Arbeidsmarkt in Balans is op 28 mei 2019 aangenomen in de Eerste Kamer. Dit was de laatste horde die genomen moest worden voor de definitieve invoering van de nieuwe regels.
Nieuwe arbeidsmarktwet WAB bijna door Eerste Kamer
De Wet Arbeidsmarkt in Balans kan hoogstwaarschijnlijk rekenen op een meerderheid in de Eerste Kamer. De coalitiepartijen VVD, CDA, D66,…
Dit is de status van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) bevat een pakket aan maatregelen dat de verschillen tussen vaste banen en flexwerk moet verkleinen. Het wetsvoorstel voor deze nieuwe arbeidswet is nog in behandeling. In dit artikel leest u de laatste stand van zaken.
PraktijkvraagMedewerker nu of na 1 januari 2020 ontslaan?
Ontslag vergt vaak vooral een tactisch plan. Maar ook nieuwe wetgeving zoals de Wet Arbeidsmarkt in Balans kan een rol spelen.
Whitepaper: Berekening van de transitievergoeding, hoe zit dat precies?
In de WAB is voorgesteld om de regeling voor de transitievergoeding op diverse punten aan te passen. In de whitepaper vindt u een overzicht en rekenvoorbeelden.
BlogCasus: zo blokkeert transitievergoeding pensioen 66-jarige ondernemer
Als een ondernemer zijn bedrijf beëindigt omdat hij met pensioen wil, dan zal hij zijn medewerkers moeten ontslaan. Wat nou als hij de transitievergoeding niet kan betalen?
Download: belangrijkste voorstellen uit de WAB
Wat zijn de belangrijkste voorstellen uit de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)?
PraktijkvraagDifferentiatie WW-premie in de Wab – Hoe zit dat precies?
Niet de sector waarin wordt gewerkt, maar het soort contract (vast of flexibel) moet de hoogte van de WW-premie gaan bepalen. Hoe werkt dit voorstel uit de Wet arbeidsmarkt in balans precies? Arbeidsrechtjurist Edith van Schie legt het uit.
Dit zijn nieuwe aanpassingen in Wet Arbeidsmarkt in Balans
De Wet Arbeidsmarkt in Balans is aangenomen door de Tweede Kamer. Door enkele amendementen en moties wijzigt er nog wel wat in de nieuwe arbeidswet, bijvoorbeeld in de proeftijd, payroll en seizoensarbeid.