HR mag aanvraag werkgeversverklaring aan UWV overdragen
HR mag medewerkers die een werkgeversverklaring aanvragen onder bepaalde voorwaarden overdragen aan UWV. Dat bespaart werk en versnelt de aanvraag.
Tag: werkgeverschap
4 vragen over de beeldschermbril
Wat is een beeldschermbril, moet de werkgever hem verstrekken en mag dat onbelast? De belangrijkste vragen en antwoorden op een rij.
JurisprudentieHerplaatsingsplicht. Is het voldoende als werknemer solliciteert naar nieuwe functie?
Een bedrijf sluit een vestiging in Nederland en opent één in Engeland. Medewerkers krijgen een ontslagvergunning. Hoe zit het met de herplaatsingsplicht?
Bescherm werknemers tegen een overval
Helemaal voorkomen dat een supermarkt wordt overvallen kan je als werkgever niet. Maar een werkgever heeft wel een zorgplicht en deze wordt zwaarder naarmate de werknemer meer risico loopt, zoals bij avondwerk. Wat zijn de verplichtingen van een ‘goede werkgever’?
Diefstal door een werknemer: volg dit stappenplan
Interne diefstal pak je het best aan bij de wortels. Mocht er toch een vermoeden van diefstal ontstaan, dan is zorgvuldig handelen het devies. Een stappenplan helpt daarbij.
Albert Heijn plaatst echte feedback op recruitmentsite
Albert Heijn plaatst de werkgeversreviews van Glassdoor door op haar eigen recruitmentsite. Een bewuste keus voor transparantie. ‘Je kunt niet meer de voordeur oppoetsen en daarachter niets doen’, zegt manager employer branding René Herremans.
‘Scholieren 16-17 jaar gevraagd’: is dit leeftijdsdiscriminatie?
Albert Heijn heeft zich schuldig gemaakt aan leeftijdsdiscriminatie, omdat ze in sommige vacatures specifiek vraagt om scholieren of studenten, zo oordeelde het College voor de Rechten van de Mens deze week. Zeven vragen over leeftijdsdiscriminatie bij ‘oudere jongeren’ in supermark
BlogWat is van invloed op de betrokkenheid?
Betrokken en bevlogen medewerkers willen we natuurlijk allemaal. Maar welke factoren zijn daarvoor bepalend? Lector Karin Manuel benoemt verschillende aandachtspunten waar je als HR mee aan de slag kan.
BlogDit maakt een werkgever aantrekkelijk
Als werkgever wil je aantrekkelijk zijn voor verschillende doelgroepen. Hoe ga je daar mee om en hoe stel je daar je HR beleid op in? Lector Karin Manuel legt uit hoe je zorgt voor aantrekkelijk werkgeverschap.
HR in de zorg: hoe ziet de arbeidsmarkt er straks uit?
Na jaren van krimp wordt de gezondheidszorg weer banenmotor. Wel verandert de vraag naar meer hoger opgeleid personeel. Werkgevers zullen lagere niveaus moeten bij- of ‘opscholen’, zegt UWV-arbeidsmarktdeskundige Rob Witjes.
Hoe word jij aantrekkelijk voor millennials?
Lector Karin Manuel gaat blogs schrijven voor XpertHR Actueel. Zij houdt zich bezig met organisatieontwikkeling en HRM. Recent schreef zij een boek over aantrekkelijk werkgeverschap voor millennials.
Dit zegt de jurisprudentie over verslaafde werknemers
Een werknemer meldt zich ziek; hij vertrekt die middag naar een verslavingskliniek om zich te laten behandelen voor zijn drank- en drugsverslaving. Hoe zit het arbeidsrechtelijk met verslaafde werknemers?
De kerstborrel: ‘Ho Ho Ho’ of ‘Oh No’?
De kerstborrel komt er weer aan. Sommigen kijken er reikhalzend naar uit, anderen hebben er een bloedhekel aan. We geven je een paar handige tips voor als je er als HR een moet organiseren.
Hans Spigt: ‘Wet banenafspraak moet makkelijker’
De eerste mijlpaal in de Wet banenafspraak is gehaald. Toch staat ambassadeur Hans Spigt niet te juichen. De realisatie van banen voor mensen met een arbeidshandicap gaat niet overal even snel.
Quiz: test je pensioenkennis
Met alle recente veranderingen en ontwikkelingen in de pensioenwereld is het lastig bijblijven op pensioengebied. Hoe staat het met jouw kennis op pensioengebied? Doe deze kennisquiz en je weet het!
Kennisquiz pensioen: dit zijn de antwoorden
De pensioenquiz gedaan? Hier vind je de antwoorden. Tel ze op en kijk snel hoe het met je pensioenkennis is gesteld.
WGA: eigen risico of de veilige schoot van het UWV?
Werkgevers die per 1 januari eigenrisicodrager worden voor de WGA kunnen overstappen zonder dat het WGA-verleden meetelt. Dat lijkt gunstig, maar arbeidsrecht advocaat Steven Jellinghaus raadt werkgevers aan zich eerst te bezinnen op de langetermijngevolgen. ‘Werkgevers kunnen zich nu nog bedenken.’
Nog veel vragen over second opinion in nieuwe Arbowet
In nieuwe Arbowet kan de werknemer om een second opinion vragen bij een bedrijfsarts. Nog niet is uitgewerkt hoe je misbruik kunt voorkomen. Werkgevers zijn bang voor misbruik, zegt Rolf de Vries van de verenigde arbo-professionals.
NVP publiceert modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professionals
De NVP heeft modelovereenkomsten voor zelfstandige HR-professionals gepubliceerd. Deze zijn nog niet goedgekeurd door de Belastingdienst.
5 criteria voor goed werkgeverschap
Veel organisaties spreken over fte’ s, kapitaal of assets als ze het over medewerkers hebben. ‘ Dat is jammer, want het gebruik van dat soort woorden bepaalt mede de organisatiecultuur’ , zegt consultant Anouk Minnes van Great Place to Work Nederland.