Tag: werkgelegenheid

Arbeidsmarkt
6 tips voor het aantrekken van geschikt personeel

De arbeidsmarkt trekt aan en verschillende kandidaten zijn op zoek naar een plek in uw organisatie. Toch is het niet makkelijk om dat plekje met de juiste kandidaat te vullen. Recruitmentexpert Gusta Timmermans helpt professionals met praktische vragen voor een succesvol selectiegesprek.

Arbeidsmarkt
5 vragen over combinatiebanen

Het combineren van banen komt steeds vaker voor en brengt ook een aantal belemmeringen met zich mee. Dat blijkt uit het advies van de SER over combinatiebanen. Reden genoeg om hier als HR-professional alles over te willen weten.

Arbeidsmarkt
Nationale Werkbezoekdag: ‘HR, laat je verrassen’

Van een garage in Zwolle tot de gemeente Zeist, ruim honderd bedrijven hebben zich opgegeven voor de Nationale Werkbezoekdag op 22 november. Initiatiefnemer De Broekriem, een netwerkorganisatie voor werkzoekenden, streeft naar duizend. ‘Een kans voor HR om verder te kijken dan het cv.’

Ontslag
Uitgelicht: ontslaggronden WWZ

Er is veel discussie geweest over de WWZ. Volgens minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zou met de komst van deze wet het ontslagrecht duidelijker, eenvoudiger, rechtvaardiger, sneller en goedkoper worden. Maar is dat ook gelukt met de nieuwe ontslaggronden? Arbeidsjurist Maarten van Gelderen geeft zijn evaluatie.

Arbeidsmarkt
Plotselinge schaarste aan HR-medewerker

Aan HR-medewerkers is plotseling schaarste ontstaan. Een tijdelijke inhaalslag, vermoedt Compagnon-directeur Frank Roders. De verwachting is namelijk dat de hands-on functies door automatisering juist inkrimpen.

Ontslag
Evaluatie WWZ: de knelpunten

Er is veel discussie geweest over de WWZ. Volgens minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zou met de komst van deze wet het ontslagrecht duidelijker, eenvoudiger, rechtvaardiger, sneller en goedkoper worden. Arbeidsjurist Maarten van Gelderen geeft de stand van zaken van de knelpunten.

Administratie en belasting
Wet DBA: naheffingen afwentelen op zzp er?

In juli besloot de Persgroep om in haar freelancevoorwaarden op te nemen dat het naheffingen als gevolg van schijnzelfstandigheid zal verhalen op zzp ers. Na ophef op social media en een standje van minister Asscher besloot de uitgeverij haar voorwaarden aan te passen. Maar de vraag blijft: Welke loonheffingen mag een werkgever onder de Wet DBA nu wel en niet doorbelasten?

1 2 3 23