Werkgelegenheid mkb neemt toe, productiviteitsgroei daalt
De werkgelegenheid in het mkb neemt toe, terwijl de productiviteitsgroei en de toegevoegde waarde afnemen. Hoe krijgt HR hier weer een stijgende lijn in?
Tag: werkgelegenheid
Prinsjesdag 2018: stijging van salaris wordt verwacht
Tijdens Prinsjesdag, over een week, wordt bekendgemaakt wat de wettelijke wijzigingen zijn voor komend jaar. Er zijn al veel speculaties over de nieuwe koers. Een stijging van het salaris voor werknemers wordt zeker verwacht.
BlogVan afgestudeerde HRM-professional naar speurder HR-vacatures
Student Mickey Reedijk heeft de weg naar afstuderen binnen de HRM met succes bewandeld. Het is tijd voor hem om de volgende stap te zetten; zoeken naar een leuke, bijpassende baan binnen het HR-werkveld. Laat de HR-vacatures maar binnenstromen!
BlogHet HR-krachtenveld staat op zijn kop
Volgens dr. Job Hoogendoorn vraagt een omslag in het HR-krachtenveld ook om aanpassing van de HR-strategie en de HR-agenda.
Gusta Timmermans: ‘HR, houd managers scherp in het recruitmentproces’
Het recruitmentproces lijkt niet moeilijk te zijn, omdat veel HR-professionals de basis wel kennen. Alle handvatten klinken vaak basaal. Toch is het selectieproces moeilijker dan het lijkt. Dat vertelt recruitmentexpert Gusta Timmersmans in het HR Journaal, waarin zij HR-professionals een handje helpt.
6 tips voor het aantrekken van geschikt personeel
De arbeidsmarkt trekt aan en verschillende kandidaten zijn op zoek naar een plek in uw organisatie. Toch is het niet makkelijk om dat plekje met de juiste kandidaat te vullen. Recruitmentexpert Gusta Timmermans helpt professionals met praktische vragen voor een succesvol selectiegesprek.
5 vragen over combinatiebanen
Het combineren van banen komt steeds vaker voor en brengt ook een aantal belemmeringen met zich mee. Dat blijkt uit het advies van de SER over combinatiebanen. Reden genoeg om hier als HR-professional alles over te willen weten.
PraktijkvraagArbeidsovereenkomst voor aanvang van dienstverband opzeggen. Mag dat?
Als een werkgever en een werknemer een arbeidsovereenkomst met elkaar sluiten, kan ofwel de werkgever ofwel de werknemer die dan voor aanvang opzeggen? Het antwoord op deze vraag is afhankelijk van een aantal omstandigheden. Bijvoorbeeld van de omstandigheid of sprake is van een geldig overeengekomen proeftijdbeding.
Wat betekent het combineren van verschillende banen voor HR?
Steeds meer medewerkers combineren diverse banen. Dit gaat gepaard met belemmeringen voor zowel de werkgever als de werknemer. Hoogleraar Jaap Paauwe vindt dat HR hier meer op moet inspelen.
Nationale Werkbezoekdag: ‘HR, laat je verrassen’
Van een garage in Zwolle tot de gemeente Zeist, ruim honderd bedrijven hebben zich opgegeven voor de Nationale Werkbezoekdag op 22 november. Initiatiefnemer De Broekriem, een netwerkorganisatie voor werkzoekenden, streeft naar duizend. ‘Een kans voor HR om verder te kijken dan het cv.’
HR in de zorg: hoe ziet de arbeidsmarkt er straks uit?
Na jaren van krimp wordt de gezondheidszorg weer banenmotor. Wel verandert de vraag naar meer hoger opgeleid personeel. Werkgevers zullen lagere niveaus moeten bij- of ‘opscholen’, zegt UWV-arbeidsmarktdeskundige Rob Witjes.
Uitgelicht: ontslaggronden WWZ
Er is veel discussie geweest over de WWZ. Volgens minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zou met de komst van deze wet het ontslagrecht duidelijker, eenvoudiger, rechtvaardiger, sneller en goedkoper worden. Maar is dat ook gelukt met de nieuwe ontslaggronden? Arbeidsjurist Maarten van Gelderen geeft zijn evaluatie.
Wat zijn de risico’s van robots op de werkvloer?
TNO onderzocht in opdracht van het ministerie van SZW de gevaren van het werken met robots en onderstreept het belang van een menselijke back-up. ‘Zelfs in een lights out-fabriek zijn er nog mensen nodig.’
Plotselinge schaarste aan HR-medewerker
Aan HR-medewerkers is plotseling schaarste ontstaan. Een tijdelijke inhaalslag, vermoedt Compagnon-directeur Frank Roders. De verwachting is namelijk dat de hands-on functies door automatisering juist inkrimpen.
Zijn HR-professionals te honkvast?
HR-professionals zijn minder mobiel dan werknemers in andere beroepsgroepen. Slechts een op de vijf toont belangstelling voor ander werk.
Beste HRM-onderwijs in oosten en noorden
Voor de beste HRM-hbo-opleidingen moeten de studenten afreizen naar het noorden en oosten van het land. Dat blijkt uit de Keuzegids Hbo 2017, die vorige week is verschenen.
Evaluatie WWZ: de knelpunten
Er is veel discussie geweest over de WWZ. Volgens minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zou met de komst van deze wet het ontslagrecht duidelijker, eenvoudiger, rechtvaardiger, sneller en goedkoper worden. Arbeidsjurist Maarten van Gelderen geeft de stand van zaken van de knelpunten.
Wet DBA: naheffingen afwentelen op zzp er?
In juli besloot de Persgroep om in haar freelancevoorwaarden op te nemen dat het naheffingen als gevolg van schijnzelfstandigheid zal verhalen op zzp ers. Na ophef op social media en een standje van minister Asscher besloot de uitgeverij haar voorwaarden aan te passen. Maar de vraag blijft: Welke loonheffingen mag een werkgever onder de Wet DBA nu wel en niet doorbelasten?
Inspectie lanceert tool om werkdruk te voorkomen
De Inspectie SZW heeft een website met tools ontwikkeld waarmee werkgevers inzicht krijgen in de vormen van ongewenst gedrag die mogelijk in hun organisatie voorkomen.
Ziektewet-uitkering betalen aan werknemer met AOW-leeftijd
Per 1 juli 2016 betalen werkgevers zelf de Ziektewet-uitkering voor (ex-)werknemers die de AOW-leeftijd hebben bereikt.