Multinational Shell is bekroond tot favoriete werkgever van Nederland in 2018. HR-directeur Marloes Michon vertelt wat er achter dit winnende beleid zit en geeft zes HR-lessen.
Onderzoeksbureau Great Place to Work stelt jaarlijks een ranglijst op met ‘Best Workplaces’ van Nederland. Dit jaar delen alle winnaars het succes achter hun HR-beleid en geven u van vijf gouden tips.
Allround uitzendbureau HR Via Care neemt afscheid van het cv. Het bureau vindt een persoonlijke benadering belangrijker en veranderen daarom hun sollicitatieformulieren voorgoed. Sandy Sierp, operationeel manager binnen HR Via Care, deelt haar visie en geeft tips voor HR.
Na drie jaar achter elkaar de Best Small Workplace van Nederland te zijn, mag adviesbureau Lean Consultancy Group zich dit jaar Best Medium Workplace noemen. Voor het snelgroeiende bedrijf bestaat een succesvol HR-beleid uit het actief delen van successen en fouten.
Waar de stage ophoudt en de arbeidsovereenkomst, is een beetje een grijs gebied. Hoe voorkom je dat een stage als arbeidsovereenkomst wordt aangemerkt? Plus nog negen vragen over de stageovereenkomst.
Nadat de werknemer twee contracten voor een leerwerkplek/werkervaringsplek heeft gehad, gaat hij via het uitzendbureau als voorman aan het werk. De kantonrechter en het hof oordelen beide dat het uitzendbureau niet de opvolgende werkgever in de zin van de ketenregeling is vanwege het karakter van een leerwerkplek/werkervaringsplek.