Tag: vitaliteit

Duurzame inzet­­baarheid
‘Verrassingsacties bevorderen het werkplezier’

Ooit een lach-workshop gehad aan het begin van een vergadering? Bij HR-dienstverlener Compagnon kunnen medewerkers op onverwachte momenten gekke acties verwachten. Ze komen uit de koker van het ‘Happy Team’. ‘Onze medewerkers zijn betrokkener geworden, nu ze elkaar op een andere manier leren kennen.’

Duurzame inzet­­baarheid
Vijf vragen over het (gratis) ontwikkeladvies voor 45-plussers

Medewerkers van 45 jaar en ouder kunnen in 2019 gratis een ‘ontwikkeladvies’ aanvragen. Met een loopbaanadviseur gaan ze dan uitzoeken hoe ze tot hun pensioen willen blijven werken. ‘Het lijkt me een (mede)verantwoordelijkheid van HR ervoor te zorgen dat iedereen dit nieuws meekrijgt’, zegt Judith Semeijn, bijzonder hoogleraar Loopbaanmanagement.

Duurzame inzet­­baarheid
Zo wordt u als HR ‘liefdesbemiddelaar’

Liefde is het sleutelwoord in de oratie die hoogleraar Aukje Nauta onlangs hield bij de Universiteit van Leiden. Zij pleit ervoor dat werk met liefde wordt gedaan én gegeven. Drie keer raden wie daar een speciale rol in heeft: ‘HR is bij uitstek de ‘liefdesbemiddelaar’ tussen mens en organisatie.’

Leiderschap
Reflectie versterkt het vitaal leiderschap

Reflecteren is een van de krachtigste tools om uw vitaal leiderschap te versterken. Groei in leiderschap naar uzelf toe en groei in leiderschap naar anderen toe. Vitaal leiderschapscoach Sandra Djukanovic vertelt waarom dit zo belangrijk is voor HR.

1 2 3 15