PraktijkvraagWat moet HR doen tegen seksuele intimidatie op de werkvloer?
Wat moet u als werkgever doen tegen seksuele intimidatie op de werkvloer? Arbeidsrechtadvocaat Edith van Schie zet het op een rij.
Tag: vertrouwenspersoon
‘Top werkvoorziening Schiedam intimideerde’
Intimiderend handelen, schending van de gedragscode en een schijn van belangenverstrengeling. Hieraan zou de top van BGS, een bedrijf voor sociale werkvoorziening van de gemeente Schiedam, zich schuldig hebben gemaakt. Dat concludeert een onafhankelijke commissie in een maandag verschenen onderzoeksrapport.
Voorbeeld verzuimbeleid
Voor een regeling op het gebied van de arbeidsomstandigheden, ziekteverzuim of re-integratiebeleid is instemming van de OR vereist,
‘Vertrouwenpersoon moet professioneler’
Vertrouwenspersonen zijn vaak niet professioneel genoeg, hoewel hun functie door de jaren heen steeds zwaarder is geworden.
Collega’s en school aansprakelijk na valse beschuldiging
Een lerares wordt vals beschuldigd van seksueel misbruik. De school is aansprakelijk voor de schade die de lerares daardoor lijdt omdat de school in de behandeling van de klacht niet als goed werkgeefster heeft gehandeld.