Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
Per 1 januari 2015 is de Werkkostenregeling (WKR) voor alle werkgevers verplicht. Maar wat mag je nu wel en niet onbelast vergoeden en verstrekken? P&O Actueel zet vijf veel voorkomende vergoedingen en verstrekkingen voor jou op een rij.
De Belastingdienst heeft de Nieuwsbrief Loonheffingen 2014 gepubliceerd, met de regels die volgend jaar gelden voor het inhouden en betalen van de loonheffingen.
De definitieve datum van de invoering van de Werkkostenregeling (WKR) is uitgesteld tot 1 januari 2015. Wat hield de regeling in? Alles over de WKR in dit dossier van XpertHR.
Wat verandert er met betrekking tot het kerstgeschenk op fiscaal gebied voor werkgevers die ervoor kiezen per 2012 van de werkkostenregeling gebruik te gaan maken?
Bijna de helft van de Nederlandse bedrijven ziet op tegen de invoering van de nieuwe werkkostenregeling.
Er zijn veel vormen van loon in natura. Wie de beloning fiscaal aantrekkelijk wil houden, heeft echter beduidend minder keuze. Hem resten alleen de ‘(gedeeltelijk) vrije vergoedingen en verstrekkingen’. Een overzicht.