Een werknemer meldt zich ziek; hij vertrekt die middag naar een verslavingskliniek om zich te laten behandelen voor zijn drank- en drugsverslaving. Hoe zit het arbeidsrechtelijk met verslaafde werknemers?
Een werknemer vergokt via de mobiele telefoon van zijn werkgever ruim 10.000 euro in twee weken. Hij moet het geld terugbetalen maar het is geen reden voor ontslag op staande voet, oordeelt de rechter.
Volgens het Trimbos Instituut heeft vijf procent van de beroepsbevolking problemen op het werk door alcoholgebruik. Het ziekteverzuim van probleemdrinkers ligt vier tot zes keer hoger dan gemiddeld. Het is daarom verstandig om alcoholbeleid in je organisatie te ontwikkelen en in te voeren.