Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
Op LinkedIn noemt Linda Beentjes zichzelf een enthousiaste, bevlogen people manager. Bij de Politie is ze gespecialiseerd in loopbaanontwikkeling en vitaliteitsbeleid. ‘Dat een agente met PTSS weer verder kan, geeft me veel voldoening.’
Het is bijna Valentijnsdag! En daarom verzamelden we een aantal redenen (in willekeurige volgorde) waarom een relatie met een HR professional hartstikke leuk en handig is.
Liefde is het sleutelwoord in de oratie die hoogleraar Aukje Nauta onlangs hield bij de Universiteit van Leiden. Zij pleit ervoor dat werk met liefde wordt gedaan én gegeven. Drie keer raden wie daar een speciale rol in heeft: ‘HR is bij uitstek de ‘liefdesbemiddelaar’ tussen mens en organisatie.’
Liefde op de werkvloer kan heel mooi zijn, maar het kan ook voor lastige situaties, en soms zelfs voor grote problemen zorgen. Wat mag, kan en moet HR doen?
We vergeten vaak dat zorg, aandacht en liefde ook onder personeelszaken vallen en erg effectief zijn. Maar hoe kunt u hier het beste aandacht aan besteden?
Een relatie op de werkvloer kan gewoon. Over deze stelling zijn de meningen van HR verdeeld, zo blijkt uit een poll op XpertHR Actueel. De helft van de stemmers is het eens met de stelling, de andere helft oneens.
Speciaal voor Valentijnsdag verloten wij een XpertHR dopper voor je topper, oftewel een speciale collega! Wie zet jij liefdevol in het zonnetje?
Enkele jaren geleden introduceerde de HR-afdeling van L1, de regionale omroep van Limburg, een verbod op liefde op de werkvloer. Hoe is de situatie nu?
Het is bijna Valentijnsdag, een mooi moment om uw werknemers eens extra in het zonnetje te zetten. Om u op een idee te brengen hoe u dat kunt doen, maakten we een selectie met ideeën van HR-collega’s die eerder op XpertHR Actueel zijn gepubliceerd.
50% van de Nederlandse werkenden heeft weleens een date met een collega: van romantische dates na het werk tot zoenen in de koffiehoek en meer. Een grote groep denkt dat dit stress verlaagt en productiviteit verhoogt.
Wat doet u wel en wat moet u absoluut niet doen als het gaat om relaties op de werkvloer? Wij zetten de do’s en don’ts voor u op een rij.
Liefde laat zich lastig beteugelen. Ook op de werkvloer bloeit regelmatig iets moois tussen collega’s. Zolang het werk en de sfeer op de werkvloer daar niet onder lijden, hoeft dat niet perse een probleem te zijn. Maar stel als werkgever wel regels op, zegt arbeidsrechtadvocaat Wouter Moll.