Tag: vakantiegeld

Algemeen
WWZ: Dossiervorming verhoogt de kans op conflict

Vanaf deze week gaat Paula Boshouwers blogs schrijven voor P&O Actueel. Zij werkt als mediator en bemiddelt tussen HR en medewerkers bij lastige arbeidssituaties en (dreigende) conflicten. Een korte kennismaking met Paula.

Verlof en vakantie
Rijks start proef vrijwillig delen van verlof

De rijksoverheid start met een proef waarbij werknemers bovenwettelijke verlofdagen met collega’ s gaan delen. Op die manier kunnen mensen die bovenwettelijke verlofdagen over hebben hun collega’ s helpen die tijd nodig hebben voor bijvoorbeeld mantelzorg.

Arbeidsovereenkomst
Dit leg je vast in een beëindigingsovereenkomst

Als je een dienstverband wilt beëindigen met wederzijds goedvinden, dan moet je de afspraken schriftelijk vastleggen in een vaststellingsovereenkomst of een beëindigingsovereenkomst. Wat zijn de verplichte onderdelen? En wat is nog meer handig om op te nemen in het document?

Arbeidsvoorwaarden
16 procent komt niet rond zonder vakantiegeld

Het vakantiegeld is voor veel Nederlanders ieder jaar een leuk extraatje , maar uit onderzoek van ABN AMRO blijkt dat 16 procent van de Nederlanders het vakantiegeld en het belastinggeld dat ze jaarlijks terugkrijgen, nodig heeft om rond te komen.

Arbeidsmarkt
MKB in betalingsproblemen door personeelskosten

Drie op de tien MKB’ers geeft aan dat de uitbetaling van personeelskosten zoals vakantiegeld wel eens betalingsproblemen veroorzaken. Dat blijkt uit de MKB Barometer Personeelszaken, uitgevoerd door Markteffect in opdracht van payrollorganisatie Please.

Verlof en vakantie
Politiek verlof: meer dan de tijd voor het bijwonen van vergaderingen

In deze zaak konden werkgever en werknemer het niet eens worden over de omvang van het door de werknemer gevraagde politiek verlof. De werkgever was van mening dat alleen rekening gehouden hoefde te worden met de vergadertijd. De kantonrechter was het daar niet mee eens en oordeelde dat bij het vaststellen van politiek verlof rekening gehouden moet worden met alle omstandigheden van het geval en dus niet alleen met de tijd voor het bijwonen van vergaderingen.

Ontslag
Rechter: terecht ontslag door roekeloosheid

Om een werknemer aansprakelijk te stellen voor schade die hij in een werksituatie veroorzaakt, moet er sprake zijn van bewuste roekeloosheid. En dat wordt in de rechtspraak maar zelden aangenomen. Maar in deze rechtszaak wel. En er is ook meteen kritiek op.

Algemeen
Hoe bouw je een sterke bedrijfscultuur?

Marketing software bedrijf HubSpot heeft recent de Hubspot Culture Code gepubliceerd. Een presentatie op SlideShare waar in 155 slides de normen, waarden en cultuur van het bedrijf worden uitgelegd. De presentatie is reeds 600.000 keer bekeken.

Arbeidsvoorwaarden
‘Mantelzorgers onwetend over verlofregeling’

Mensen die de zorg voor een naaste combineren met een baan, weten vaak niet dat ze recht hebben op vrije dagen. Bijna de helft van de werkende mantelzorgers is niet op de hoogte van de wettelijke verlofregelingen. Dat blijkt uit een onderzoek van CNV Dienstenbond onder zijn leden.