Tag: talentmanagement

Recruitment
‘Kijk verder dan het cv, wie heeft echt zin in de baan?’

Selecteer nieuwe collega’s ook op hun werkhouding en wilskracht. ‘Een sprankeling in de ogen is essentieel’, zegt Lidewey van der Sluis, hoogleraar Strategisch Talent Management aan de Nyenrode Business Universiteit. En selecteer kandidaten ook op werkhouding en wilskracht. Tweede interview met een hoogleraar over de zoektocht naar nieuw talent.

Recruitment
Bol.com denkt mee: wel/niet solliciteren?

Drie redenen waarom dit (n)iets voor jou is. Deze zin staat sinds deze zomer in alle vacatures van bol.com. Daarmee mikt de webwinkel op kandidaten die beter passen. Interview met Employer Branding Specialist Anouk Bosma over nieuwe vormen van recruitment.

Belonen
Hoogleraar Willem Verbeke: ‘Incentive is geen vies woord meer’

Nu de arbeidsmarkt krapper wordt, staat beloning weer op de agenda. In een serie interviews vragen we hoogleraren naar nieuwe stimulansen om talentvol personeel binnen te halen en te behouden. Willem Verbeke, hoogleraar Sales en Account Management van de Erasmus Universiteit Rotterdam: ‘HR moet er alert op zijn dat incentives slim worden ingezet.’

HR Ontwikkeling
‘Maak HR meer menselijk’

Werknemers zijn minder enthousiast over talentmanagement dan hun werkgevers. Ook zijn er veel onjuiste aannames over loyaliteit en werkzekerheid. Deze kloof is een groot aandachtspunt voor HR professionals. ‘Trek mensen niet alleen met mooie beloftes, maak ze ook waar.’

Algemeen
Leestips voor de HR-professional in de maand juli

Iedere maand selecteert dr. Job Hoogendoorn de belangrijkste boeken en publicaties die jij als HR-professional kunt lezen ter inspiratie. Deze maand aandacht voor talentmanagement, betrokkenheid van medewerkers en leiderschap.

Blog
BlogZo maak je jouw organisatie millennialproof

Bij organisaties die niet zijn gemoderniseerd haken veel millennials (uiteindelijk) af. Hoe komt dit en wat moet je doen om te zorgen dat je organisatie wel millennialproof is? Lector HRM Karin Manuel legt het uit.

E-hrm
Handige recruitment-apps voor HR

Het aantal mobiele digitale hulpjes voor HR-professionals groeit enorm snel. Voor deze pagina selecteerden we apps en tools op het gebied van recruiting, van matching tot onboarding en van talentenpool tot video-recruitment.

Algemeen
4 misverstanden over de prestatiecultuur

We denken als HR met de tijd mee te gaan. En natuurlijk doen we dat ook, maar de vóóronderstellingen waarop organisaties zijn gebaseerd, zijn nog steeds erg ouderwets. Dit zijn de misverstanden over de prestatiecultuur.

Leiderschap
Geen HR, maar een 8 voor werkgeluk

Een ict-dienstverlener zonder HR is dit jaar verkozen tot Best Workplace in de categorie middelgrote bedrijven. Incentro scoort volgens adviesbureau Great Place to Work het hoogst op het gebied van werkgeluk.

Opleiden
Wat willen millennials?

Heb je je ooit afgevraagd wáárom millenials zo jobhoppen? Veel mensen denken dat millenials nu eenmaal zo in elkaar zitten. Maar de auteur van dit artikel ziet het anders. Hij denkt dat het komt doordat organisaties massaal niet geven wat millenials nodig hebben.

1 2 3 9