Tag: talentmanagement

Recruitment
‘Kijk verder dan het cv, wie heeft echt zin in de baan?’

Selecteer nieuwe collega’s ook op hun werkhouding en wilskracht. ‘Een sprankeling in de ogen is essentieel’, zegt Lidewey van der Sluis, hoogleraar Strategisch Talent Management aan de Nyenrode Business Universiteit. En selecteer kandidaten ook op werkhouding en wilskracht. Tweede interview met een hoogleraar over de zoektocht naar nieuw talent.

Recruitment
Bol.com denkt mee: wel/niet solliciteren?

Drie redenen waarom dit (n)iets voor jou is. Deze zin staat sinds deze zomer in alle vacatures van bol.com. Daarmee mikt de webwinkel op kandidaten die beter passen. Interview met Employer Branding Specialist Anouk Bosma over nieuwe vormen van recruitment.

Belonen
Hoogleraar Willem Verbeke: ‘Incentive is geen vies woord meer’

Nu de arbeidsmarkt krapper wordt, staat beloning weer op de agenda. In een serie interviews vragen we hoogleraren naar nieuwe stimulansen om talentvol personeel binnen te halen en te behouden. Willem Verbeke, hoogleraar Sales en Account Management van de Erasmus Universiteit Rotterdam: ‘HR moet er alert op zijn dat incentives slim worden ingezet.’

HR Ontwikkeling
‘Maak HR meer menselijk’

Werknemers zijn minder enthousiast over talentmanagement dan hun werkgevers. Ook zijn er veel onjuiste aannames over loyaliteit en werkzekerheid. Deze kloof is een groot aandachtspunt voor HR professionals. ‘Trek mensen niet alleen met mooie beloftes, maak ze ook waar.’

Algemeen
Leestips voor de HR-professional in de maand juli

Iedere maand selecteert dr. Job Hoogendoorn de belangrijkste boeken en publicaties die jij als HR-professional kunt lezen ter inspiratie. Deze maand aandacht voor talentmanagement, betrokkenheid van medewerkers en leiderschap.

1 2 3 9