Tag: sollicitatie

Employee Experience
Employee experience: tips voor een wow-ervaring

Een functioneringsgesprek in de vorm van een spel, een smaakvol ingerichte werkplek of een survivalpakket voor nieuwe medewerkers. Het zijn allemaal manieren om het werkplezier te vergroten. Veertig procent van de deelnemers aan het XpertHR College over Employee Experience van consultant Heleen Mes is er al actief mee bezig.

Recruitment
Zo krijgt modebedrijf zestig nationaliteiten bij elkaar

Recruiter Kobi Ampoma  ziet zichzelf als een migrant die kansen heeft gekregen. Bij het moederbedrijf van de kledingmerken Tommy Hilfiger en Calvin Klein geeft hij die aan jong talent. Hij is een van de weinige donkere recruiters, merkte hij laatst op een bijeenkomst in Boedapest.

Recruitment
Bankmedewerker of korporaal is ook welkom in de zorg

’s Heeren Loo is de eerste zorginstelling die bij Defensie aanklopt voor personeel. Sinds juli 2018 hebben tien medewerkers er een leerwerkplek. Directeur HRM Ellen Boonen heeft meer organisaties op het oog, maar: ‘Er is nog koudwatervrees.’ 

Blog
BlogZo neemt UWV de loondoorbetaling tijdens ziekte over

Als een sollicitant valt onder de no-riskpolis, dan neemt UWV de loondoorbetaling tijdens eventuele ziekte (deels) over. De moeite waard om uit te zoeken of een sollicitant onder deze regeling valt als hij vertelt dat hij een arbeidshandicap heeft.

Recruitment
Bol.com denkt mee: wel/niet solliciteren?

Drie redenen waarom dit (n)iets voor jou is. Deze zin staat sinds deze zomer in alle vacatures van bol.com. Daarmee mikt de webwinkel op kandidaten die beter passen. Interview met Employer Branding Specialist Anouk Bosma over nieuwe vormen van recruitment.

Arbeidsmarkt
3 tips voor het proces na een selectiegesprek

Het selectiegesprek speelt een belangrijke rol bij het vinden van geschikt personeel. Maar is het handelen na een sollicitatiegesprek niet net zo belangrijk? Recruitmentexpert Gusta Timmermans geeft voor deze belangrijke fase drie tips.

Arbeidsmarkt
6 tips voor het aantrekken van geschikt personeel

De arbeidsmarkt trekt aan en verschillende kandidaten zijn op zoek naar een plek in uw organisatie. Toch is het niet makkelijk om dat plekje met de juiste kandidaat te vullen. Recruitmentexpert Gusta Timmermans helpt professionals met praktische vragen voor een succesvol selectiegesprek.

Blog
Blog‘Tijd voor een nieuwe aanpak in recruitment!’

Het inzetten van (chat)bots, candidate persona, recruitment software en employer branding. Termen die niet meer zijn weg te denken in de zoektocht naar nieuwe medewerkers. Toch vernieuwt het selectieproces nauwelijks, signaleert Willemijn Boskma. Tijd voor een nieuwe aanpak in recruitment!

Recruitment
Hier moet je op letten bij een sollicitatieprocedure

De Sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) geeft HR aanbevelingen over het gebruik van internet en openbare digitale bronnen. 3 aandachtspunten voor het werving- en selectieproces en de sollicitatieprocedure.

1 2 3 9