Tag: reorganisatie

Algemeen
Vrijwillige vertrekregeling aantrekkelijker

Het gerechtshof in Den Bosch oordeelde onlangs dat een vrijwillige vertrekregeling niet hetzelfde is als een verkapt vroegpensioen. Goed nieuws voor alle betrokkenen van een bedrijfsreorganisatie.

Ontslag
Transitievergoeding in opkomst

De transitievergoeding wint terrein bij bedrijfsreorganisaties. Bijna de helft van de in 2016 afgesloten sociale plannen gaat al uit van de nieuwe wettelijke ontslagvergoeding.

Blog
BlogWie betaalt de mediation?

De kosten voor mediation zorgen regelmatig voor discussie tussen werkgever en werknemer. De discussie over dit soort procedurele voorwaarden staat vaak symbool voor het onderliggende conflict.

Algemeen
Medewerkerspanel zorgt voor verbondenheid

Organisaties zijn in de afgelopen jaren sterk veranderd. Denk bijvoorbeeld aan het nieuwe werken medewerkers werken vaker vanuit huis en op hun eigen moment. Daarom is het voor organisaties niet alleen cruciaal om te luisteren naar hun klanten, maar ook naar hun eigen medewerkers.

E-hrm
Jos Hubers over veranderingen bij Abrona

Op 10 november was de klantendag van XpertHR met als centrale thema veranderen . Stichting Abrona heeft onlangs veel moeten reorganiseren en stapt nu over op zelfsturende teams. HR Manager Jos Hubers vertelt over al deze veranderingen.

Ontslag
Beloning voor vrijwillig ontslag bij PostNL

Medewerkers van PostNL kunnen een beloning verwachten wanneer ze na aankondiging van een reorganisatie snel vrijwillig vertrekken. De vertrekpremie kan oplopen tot maximaal vijf maandsalarissen bovenop de standaard vertrekregeling, staat in een principeovereenkomst die voor de komende vijf jaar gesloten is met de vakbonden.

Ontslag
Is werknemer daadwerkelijk boventallig?

Een werknemer is sinds 1979 werkzaam bij een aanbieder in de jeugdzorg en opvoedhulp. De werkgever moest haar organisatiestructuur aanpassen. De functie van de werknemer is daardoor komen te vervallen. De werknemer is het daar niet mee eens. Hij vindt dat zijn functie onderling uitwisselbaar is met een van de nieuwe functies en dat hij dus niet boventallig is. De werknemer vordert tewerkstelling in de nieuwe functie.

CAO
Loonoffer V&D van de baan, 400 mensen weg

Een aangekondigde loonkorting bij warenhuisketen V&D is van de baan. In plaats daarvan komt er een reorganisatie die vierhonderd banen kost. Dit is de uitkomst van overleg tussen de warenhuisketen met de vakbonden, lieten de partijen vrijdag weten.

Ontslag
Weet jij alles over de WWZ?

We kunnen niet meer onder de Wet Werk en Zekerheid uit. Maar wat weet jij eigenlijk over de ketenregeling, ontslag met wederzijds goedvinden, reorganisaties en de aanzegtermijn?

Transitievergoeding
Dubbele ontslagvergoeding vanaf 1 juli?

Wanneer je als werkgever na 1 juli 2015 iemand wilt ontslaan die langer dan twee jaar in dienst is geweest, moet je een transitievergoeding betalen. Maar wat nou als je op dat moment gebonden bent aan een sociaal plan of een cao-afspraak over een ontslagvergoeding? Moet je dan twee ontslagpremies uitkeren?

Ontslag
Reorganiseren na 1 juli 2015? Let op deze nieuwe regels

Ook al verwacht het CPB een lichte economische groei in 2015, we zijn nog niet helemaal uit de crisis. Dit kan betekenen dat er ook dit jaar enkele reorganisaties zullen plaatsvinden. Vanwege de Wet Werk en Zekerheid verandert er het en een en ander bij reorganisaties.

Strategisch personeelsbeleid
Reorganisatie: hoe behoudt HR vertrouwen?

In tijden van reorganisatie groeit het wantrouwen van werknemers tegenover de directie. En dus ook tegenover HR. Kun je als HR professional daar iets tegen doen? Ja, mits je het goed aanpakt, beweert trainer/therapeut Sjaak Overbeeke. Transparant zijn, laten zien wat je doet, doen wat je zegt en inleven in de werknemer. Het klinkt cliché, maar het werkt.

Algemeen
‘Maatregelen nodig tegen leegloop defensie’

Als defensie niet snel aantrekkelijker wordt voor werknemers, is er tegen 2016 te weinig defensiepersoneel. De uitstroom is groter dan de instroom, waarschuwt de militaire vakbond GOV/MHB. Vooral de constante reorganisaties zorgen voor leegloop, zegt de bond. ‘ Het aantal mensen dat daarnaast met pensioen gaat, is tot 2018 al groter dan in het kader van de bezuinigingen nodig is’ , aldus voorzitter Marc de Natris. Het ministerie van Defensie geeft aan niet bang te zijn voor een tekort.