BlogGaat het ontslagrecht in 2018 al wijzigen?
Afgelopen oktober was het eindelijk zover; de plannen van het nieuwe kabinet werden gepresenteerd. Voor werkgevers vielen die plannen niet tegen.
Tag: regeerakkoord
‘Het wordt tijd voor de wederopbouw van HR’
Wat kan HR verwachten in het nieuwe jaar? We vroegen het aan de auteurs en deskundigen achter XpertHR. ‘De afgelopen jaren hebben HR-afdelingen kolossaal ingeleverd. Het wordt tijd voor de wederopbouw van HR.’
Terugkijken: HR Journaal over de plannen van Rutte III
Hoe kijkt werkgeversvoorman Harry van der Kraats aan tegen de plannen in het regeerakkoord? En wat is zijn visie op de arbeidsmarkt? Dat kwam aan bod in het HR Journaal van 9 november. Uitzending gemist? Kijk het HR Journaal hier terug.
Nieuwe minister van Sociale Zaken Wouter Koolmees beëdigd
Wouter Koolmees is de nieuwe minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Hij is vandaag beëdigd.
BlogIs versoepelen van het ontslagrecht een goed idee?
De formerende partijen denken dat werkgevers huiverig zijn om vaste arbeidscontracten te geven omdat de beëindiging hiervan een hels karwei is. Is het versoepelen van het ontslagrecht dan een goed idee, vraagt arbeidsrechtjurist Edith van Schie.
HR gaat niet sneller een vast contract sluiten
HR-professionals verwachten niet dat zij door de maatregelen van Rutte III sneller een vast contract gaan aanbieden.
Whitepaper: dit moet HR weten over het regeerakkoord
De coalitiepartners VVD, CDA, D66 en ChristenUnie hebben hun plannen gepresenteerd in het regeerakkoord. Welke wijzigingen in wet- en regelgeving kunnen we verwachten voor HR?
Nieuw kabinet introduceert nieuwe ontslaggrond
Het nieuwe kabinet wil een nieuwe ontslaggrond toevoegen aan het ontslagrecht: een cumulatiegrond.