Tag: persoonlijk ontwikkelingsplan

Blog
BlogZin en onzin van leiderschapsprogramma’s

Directies en HR bedenken leiderschapsvisies en -programma’s. Maar heeft het zin en gaat de organisatie beter van presteren van zo’n programma? Lees de blog van organisatieadviseur Simon van der Veer.

Blog
BlogHoe vergroot je de wendbaarheid van medewerkers?

Iedere HR professional kent ze: de medewerker die al jarenlang in dienst is en weinig interesse heeft in verandering of ontwikkeling. Hoe beweeg je deze medewerkers en vergroot je hun wendbaarheid? Bedrijfsmaatschappelijk werk adviseur Tineke den Haan geeft tips.

Opleiden
Blog: HR-manager als makelaar van talentmanagement

Talentmanagement wordt steeds vaker people management genoemd. Aan dat soort benamingen doet Jaap Pauwe als wetenschapper liever niet aan mee. Niet de benaming van de aanpak, maar de aanpak van talentmanagement zélf moet veranderen.

Opleiden
Stappenplan persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

Er komt het nodige kijken bij het werken met een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). Een gedegen voorbereiding is dan ook geen overbodige luxe. Hieronder staan de stappen die genomen kunnen worden bij het verwezenlijken van een POP.

Opleiden
Stappenplan persoonlijk ontwikkelingsplan

Er komt het nodige kijken bij het werken met een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP). Een gedegen voorbereiding is dan ook geen overbodige luxe. Hieronder staan de stappen die genomen kunnen worden bij het verwezenlijken van een POP.