Maximale transitievergoeding vanaf januari €83.000
De hoogte van de transitievergoeding is geïndexeerd op basis van de ontwikkeling van de contractlonen. De maximale transitievergoeding is nu 83.000 euro.
Tag: pensioen
Prinsjesdag 2019: meer mensen voor langere termijn op de arbeidsmarkt
Hoewel de werkloosheid iets stijgt, is de werkgelegenheid op zijn top. Daarom wil het kabinet kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt extra ondersteunen. Lees hier de maatregelen die eruit zijn gekomen op Prinsjesdag 2019.
BlogCasus: zo blokkeert transitievergoeding pensioen 66-jarige ondernemer
Als een ondernemer zijn bedrijf beëindigt omdat hij met pensioen wil, dan zal hij zijn medewerkers moeten ontslaan. Wat nou als hij de transitievergoeding niet kan betalen?
AOW-leeftijd blijft voor drie jaar gelijk
De AOW-leeftijd stijgt voorlopig tot 2022. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt officieel vast dat de AOW van 2022 tot en met 2014 gelijkt blijft.
Steeds minder mensen bouwen een goed pensioen op
HR-professionals horen vaak van medewerkers dat pensioen een saai onderwerp is en er daarom niet heel erg mee bezig zijn. Het is echter een maatschappelijk probleem dat steeds minder mensen een goed pensioen opbouwen. HR kan daar verandering in brengen.
Werknemers hebben sturing nodig bij pensioenopbouw
Werkenden die pensioen opbouwen bij hun werkgever hebben moeite met keuzes maken op het gebied van pensioenen. Dat blijkt uit onderzoek van premiepensioeninstelling LifeSight.
Terugkijken: HR Journaal over ‘Het nieuwe pensioen’
Het HR Journaal van donderdag 11 oktober staat in het teken van pensioen. Speciale gast Sjaak Zonneveld, directeur van BrightPensioen, een pensioenaanbieder voor iedereen die zijn of haar pensioen zelf wil regelen.
‘HR moet eerlijk zijn bij minder genereuze pensioenregeling’
Waarom is het belangrijk om te focussen op pensioen en in hoeverre is dit een taak voor HR? Pensioenexpert Sjaak Zonneveld geeft antwoord.
Download: De impact van Prinsjesdag op HR
De Miljoenennota en het Belastingplan 2019 zijn officieel gepresenteerd op Prinsjesdag. Bekijk hier de wetswijzigingen die impact hebben op HR.
Kabinet wil kwetsbaarheden pensioenstelsel verhelpen
Het huidige pensioenstelsel maakt collectieve verwachtingen van mensen steeds minder waar. Het kabinet wil die kwetsbaarheden het komende jaar verhelpen.
Wat kan HR op Prinsjesdag verwachten over pensioen?
Dinsdag 18 september is het Prinsjesdag. Wat kan HR verwachten op het gebied van pensioen?
Afschaffing doorsneepremie kost werkgevers miljarden
Met de invoering van het nieuwe pensioenstelsel, vermoedelijk in 2020, verandert naar alle waarschijnlijkheid de doorsneepremie bij middelloonregelingen. Tegelijkertijd worden naar verwachting de staffels bij beschikbare premieregelingen afgeschaft en kan de overgang naar nieuwe pensioenregelingen werkgevers bakken met geld kosten.
Video: Talenten van de toekomst over ‘een leven lang werken’
Hoe denken talenten van de toekomst over: Een leven lang werken? Ze beantwoorden vragen als “wat is werken?” en “wat is de pensioenleeftijd?”. Heeft u inzichtelijk tot wanneer medewerkers met pensioen (willen) gaan?
Bouwt een vakantiekracht pensioen op?
Het antwoord op de vraag of een vakantiekracht pensioen opbouwt hangt af van verschillende factoren. Lees hier wanneer de vakantiekracht wel of geen pensioen opbouwt.
BlogEen afscheid zonder cadeau of feest schaadt het welbevinden
Bij een kwart van de mensen die met pensioen gaat, wordt nauwelijks of geen aandacht besteed aan het afscheid. Kennelijk zien sommige HR-mensen het verzorgen van een passend afscheid niet meer als een belangrijke HRM-taak.
Wat zijn de valkuilen bij pensioenleeftijd?
Bij het opstellen van arbeidsovereenkomst zijn er een aantal zaken waar u als HR alert op moet zijn. In dit derde – en laatste – deel: de pensioenleeftijd.
AOW-leeftijd gaat in 2023 niet omhoog
De AOW-leeftijd gaat in 2023 niet omhoog. Dat heeft de ministerraad besloten op voorstel van minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Pensioenafspraken zware beroepen nooit doorgevoerd
In het pensioenakkoord uit 2011 werden veel maatregelen gepresenteerd die mensen met zware beroepen moesten ontzien. Maar veel van deze…
Doorwerken na 65 niet altijd mogelijk
Veel mensen, met name lager opgeleiden, kunnen fysiek gezien niet langer doorwerken dan tot hun 65e, terwijl de overheid dat wel van ze vraagt. Dat stelt de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde.
Belastingdienst publiceert nieuwsbrief loonheffingen 2017
De Belastingdienst heeft informatie over de nieuwe regels over het inhouden en betalen van loonheffingen vanaf 1 januari 2017 gepubliceerd.