Hoewel de werkloosheid iets stijgt, is de werkgelegenheid op zijn top. Daarom wil het kabinet kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt extra ondersteunen. Lees hier de maatregelen die eruit zijn gekomen op Prinsjesdag 2019.
Als een ondernemer zijn bedrijf beëindigt omdat hij met pensioen wil, dan zal hij zijn medewerkers moeten ontslaan. Wat nou als hij de transitievergoeding niet kan betalen?
De AOW-leeftijd stijgt voorlopig tot 2022. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt officieel vast dat de AOW van 2022 tot en met 2014 gelijkt blijft.
HR-professionals horen vaak van medewerkers dat pensioen een saai onderwerp is en er daarom niet heel erg mee bezig zijn. Het is echter een maatschappelijk probleem dat steeds minder mensen een goed pensioen opbouwen. HR kan daar verandering in brengen.
Werkenden die pensioen opbouwen bij hun werkgever hebben moeite met keuzes maken op het gebied van pensioenen. Dat blijkt uit onderzoek van premiepensioeninstelling LifeSight.
Het HR Journaal van donderdag 11 oktober staat in het teken van pensioen. Speciale gast Sjaak Zonneveld, directeur van BrightPensioen, een pensioenaanbieder voor iedereen die zijn of haar pensioen zelf wil regelen.
Waarom is het belangrijk om te focussen op pensioen en in hoeverre is dit een taak voor HR? Pensioenexpert Sjaak Zonneveld geeft antwoord.
De Miljoenennota en het Belastingplan 2019 zijn officieel gepresenteerd op Prinsjesdag. Bekijk hier de wetswijzigingen die impact hebben op HR.
Het huidige pensioenstelsel maakt collectieve verwachtingen van mensen steeds minder waar. Het kabinet wil die kwetsbaarheden het komende jaar verhelpen.
Dinsdag 18 september is het Prinsjesdag. Wat kan HR verwachten op het gebied van pensioen?
Met de invoering van het nieuwe pensioenstelsel, vermoedelijk in 2020, verandert naar alle waarschijnlijkheid de doorsneepremie bij middelloonregelingen. Tegelijkertijd worden naar verwachting de staffels bij beschikbare premieregelingen afgeschaft en kan de overgang naar nieuwe pensioenregelingen werkgevers bakken met geld kosten.
Hoe denken talenten van de toekomst over: Een leven lang werken? Ze beantwoorden vragen als “wat is werken?” en “wat is de pensioenleeftijd?”. Heeft u inzichtelijk tot wanneer medewerkers met pensioen (willen) gaan?
Het antwoord op de vraag of een vakantiekracht pensioen opbouwt hangt af van verschillende factoren. Lees hier wanneer de vakantiekracht wel of geen pensioen opbouwt.
Bij een kwart van de mensen die met pensioen gaat, wordt nauwelijks of geen aandacht besteed aan het afscheid. Kennelijk zien sommige HR-mensen het verzorgen van een passend afscheid niet meer als een belangrijke HRM-taak.
Vanaf 1 januari 2018 bedraagt de maximale transitievergoeding € 79.000.
Bij het opstellen van arbeidsovereenkomst zijn er een aantal zaken waar u als HR alert op moet zijn. In dit derde – en laatste – deel: de pensioenleeftijd.
De AOW-leeftijd gaat in 2023 niet omhoog. Dat heeft de ministerraad besloten op voorstel van minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
In het pensioenakkoord uit 2011 werden veel maatregelen gepresenteerd die mensen met zware beroepen moesten ontzien. Maar veel van deze…
Veel mensen, met name lager opgeleiden, kunnen fysiek gezien niet langer doorwerken dan tot hun 65e, terwijl de overheid dat wel van ze vraagt. Dat stelt de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde.
De Belastingdienst heeft informatie over de nieuwe regels over het inhouden en betalen van loonheffingen vanaf 1 januari 2017 gepubliceerd.