
Wat is overgang van onderneming en wanneer is hier sprake van?
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
Wat is overgang van onderneming en wanneer is hier sprake van?
Culturele integratie is voor Nederlandse organisaties het belangrijkst bij fusies en overnames, blijkt uit onderzoek van Mercer. Toch blijkt dat cultuurverschillen vaak zorgen voor het stuklopen van een fusie of overname.
Een werkneemster die na een bedrijfsovername opeens bijna vier uur per dag extra moet reizen, krijgt geen ontslagvergoeding bij de ontbinding van haar arbeidsovereenkomst.
Koffie- en theeproducent DE Master Blenders (Douwe Egberts) herkent zich niet in een kritisch onderzoek van de vakbonden. Daarin wordt melding gemaakt van een ‘angstcultuur’ onder de werknemers van het bedrijf, die verder klagen over onzekerheid over het voorbestaan van hun baan.