
Hoe gaan organisaties om met de coronacrisis die voor de meeste organisaties voelbaar is? Op deze pagina vind je alle nieuws en praktijkupdates van wat andere bedrijven doen: vanaf 12 mei.
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
Hoe gaan organisaties om met de coronacrisis die voor de meeste organisaties voelbaar is? Op deze pagina vind je alle nieuws en praktijkupdates van wat andere bedrijven doen: vanaf 12 mei.
91% van de NOW-aanvragen zijn toegekend door UWV in de maand april. Dit presenteert het uitvoeringsinstituut in een factsheet met alle aanvragen en betalingen van bedrijven die de subsidie hebben aangevraagd.
Wat is de impact van de coronacrisis op jouw organisatie? Doe mee aan de enquête van XpertHR en deel je…
Werkgevers en ondernemers met omzetverlies vanwege de coronacrisis kunnen sinds afgelopen maandag een beroep dan op de NOW-regeling (Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid). De meest belangrijke onderdelen van deze regeling hebben wij verwerkt in een whitepaper.
Sinds de details van de NOW-regeling bekend zijn, stromen de vragen binnen over flexibele werknemers van ondernemers. Want hoe werkt de regeling voor oproepkrachten en min-max werknemers? Lees het hier!
Het kabinet wil tijdens de coronacrisis banen en inkomens van mensen beschermen. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: ‘Met de NOW ondersteunen we werkgevers die ook in deze moeilijke periode vasthouden aan hun werknemers, ook diegenen zonder vast contract.’ Een maatregel is een tegemoetkoming in de loonkosten voor bedrijven met omzetverlies. De voorwaarden van deze Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) zijn bekend.