Tag: nevenwerkzaamheden

Arbeidsvoorwaarden
BlogVerbod op nevenwerkzaamheden inbreuk op privacy?

Een werkgever heeft liever niet dat zijn werknemers er een andere baan op na houden. De redenen hiervoor zijn divers, maar veelgehoord is dat een werkgever wil voorkomen dat werknemers ook bij concurrenten aan de slag gaan en – al dan niet daardoor – mogelijk niet beschikbaar of bereikbaar zijn op het moment dat de werkgever deze werknemers nodig heeft.

Algemeen
Neuzen in privémail werknemer kost werkgever 7500 euro

Een werkgever die in de privémail van een werknemer rondneust, moet een schadevergoeding van 7500 euro betalen omdat hij de privacy van de werknemer heeft geschonden. Maar hij mag de gevonden gegevens wel gebruiken als basis voor het ontslag op staande voet.