Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
De eerste mijlpaal in de Wet banenafspraak is gehaald. Toch staat ambassadeur Hans Spigt niet te juichen. De realisatie van banen voor mensen met een arbeidshandicap gaat niet overal even snel.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen wint ieder jaar aan populariteit. Bijna 70% van de Nederlandse bedrijven onderneemt wel enige vorm van actie op mvo-gebied. Te vaak gebeurt dit nog hapsnap. Slechts 17% van de bedrijven heeft een mvo-beleid
Wat hebben de beste werkgevers gemeen? Ze geven allemaal persoonlijke aandacht op de werkvloer, blijkt uit onderzoek van Great Place to Work. En dat is niet alleen goed voor de werksfeer, ook voor de productie.
Bij Jazo Zevenaar werken ze volgens het PRETsysteem. Hiermee won het bedrijf in 2010 de Slimste Onderneming verkiezing van de MKB Krachtcentrale. Pascal Bos, manager engineering, vertelt hoe je met PRET kunt werken.
De maatschappij verlangt steeds meer maatschappelijk verantwoord gedrag van bedrijven.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is een wezenlijk deel van ondernemerschap en zorgt voor duurzame ontwikkelingen.
We leven in de eenentwintigste eeuw en de wereld verandert snel. Voor bedrijven is het belangrijk om af en toe stil te staan bij deze veranderingen en zich af te vragen of de organisatie nog bij de tijd past. MVO Nederland organiseert daarom de Dag van de Sociale Innovatie.
Ik denk dat er in HR-managers enorm veel creativiteit verborgen zit die erom schreeuwt bevrijd te worden, zegt Jeff Gaspersz, hoogleraar innovatie en business-creativiteit aan Nyenrode Business Universiteit.
Het ziekteverzuimpercentage is vandaag misschien historisch laag, het blijft lonen om te investeren in de gezondheid van medewerkers. Maatschappelijk gezien, omdat verzuim de economie zo’ n 12,6 miljard euro per jaar kost. Ook voor organisaties is ziekteverzuim een enorme kostenpost. Zo is in de coverstory te lezen dat elk procentpunt ziekteverzuim bij aardappelverwerker Aviko 500.000 euro per jaar kost.
NS Zakelijk en MVO Nederland, een organisatie die bedrijven wil aanzetten tot verantwoord ondernemen, hebben woensdag de handen ineengeslagen om ondernemers aan te sporen hun werknemers vaker per trein te laten reizen.
HR-managers zijn als tuiniers. Ze koesteren talentvolle mensen zoals de tuinier zijn plantjes water geeft, hun groei bevordert en onkruid verwijdert. Nu is er al enige tijd een nieuw voedingsmiddel op de markt waarvan de talenten harder gaan groeien.
Eén keurmerk voor alle landbouw- en veeteeltproducten die in Nederland gemaakt worden.
Woensdag ontving Brandwijk Kerstpakketten tijdens een officiële bijeenkomst het CO2-bewustcertificaat (niveau 3) uit handen van Annemieke Traag, gedeputeerde van de provincie Gelderland.
Minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) trekt een half miljoen euro uit om het bedrijfsleven te stimuleren meer mensen met een handicap aan te nemen.
Maar liefst de helft van de door P&Oactueel geënquêteerde P&O’ers is weleens opgestapt omdat hij zich niet langer kon verenigen met de heersende bedrijfsethiek