Een werknemer met psychische klachten na een bedrijfsongeval werkt niet mee aan de mediation. De werkgever zet het loon stop. Bij het hof ligt de vraag voor of de werkgever dit mocht doen.
Een administratief medewerkster met een tijdelijk contract wil niet meewerken aan mediation. De werkgever zet haar loon stop omdat ze zo niet voldoet aan haar re-integratieverplichtingen. Maar de rechter oordeelt anders.
Maaike Grauwmeijer is een nieuwe blogger voor XpertHR Actueel. Zij is mediator en conflictcoach in verschillende organisaties. Met een achtergrond in het arbeidsrecht en personeelsbeleid zal zij bloggen over praktijkcasussen over arbeidsconflicten en de oplossingen. Maak kennis met Maaike.
Pijnlijk is het vertrek van Philip Freriks bij het Radio1-programma OVT. Het berust op een misverstand, maar de schade is groot. Welke lessen kan HR hieruit trekken?