
Mantelzorg is belastend en kan tot verzuim leiden. Martijn Tillema, adviseur van Werk&Mantelzorg, geeft 4 tips voor HR hoe je in je organisatie met mantelzorg(ers) kunt omgaan.
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
Mantelzorg is belastend en kan tot verzuim leiden. Martijn Tillema, adviseur van Werk&Mantelzorg, geeft 4 tips voor HR hoe je in je organisatie met mantelzorg(ers) kunt omgaan.
In steeds meer cao’’s worden afspraken gemaakt over mantelzorg. Nieuw is dat ook in cao’’s voor traditionele mannenberoepen afspraken worden gemaakt. Dat zegt Margreet Woessner van de Stichting Werk&Mantelzorg.
Het ziekteverzuim van werkenden stijgt als ze hun werk combineren met zorgtaken in de privésfeer (mantelzorg). Mantelzorgers melden zich namelijk vaker ziek en de kans op langdurig uitval neemt toe.
Dertien vooraanstaande wervingsbureaus voor directieleden en bestuurders gaan zich inzetten om meer vrouwen benoemd te krijgen in de top van het bedrijfsleven. Daartoe ondertekenen zij vrijdag 6 maart een speciale code tijdens het jaarlijkse ’topvrouwenontbijt’. Dat evenement wordt ieder jaar gehouden ter ere van Internationale Vrouwendag (8 maart).
Wie werkt en tegelijk voor een zieke vriend of bekende zorgt, krijgt recht op zorgverlof. Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken heeft dat donderdag aan de Tweede Kamer geschreven.
Wat de VVD betreft hoeft er geen wet te komen die werkgevers verplicht hun werknemers tijd en ruimte te geven voor mantelzorg. VVD-Kamerlid Arno Rutte verwacht dat bedrijven dat met hun werknemers prima onderling kunnen regelen.
Mensen die de zorg voor een naaste combineren met een baan, weten vaak niet dat ze recht hebben op vrije dagen. Bijna de helft van de werkende mantelzorgers is niet op de hoogte van de wettelijke verlofregelingen. Dat blijkt uit een onderzoek van CNV Dienstenbond onder zijn leden.