Tag: loon

Belonen
Pionieren met een transparant salarissysteem

Bij het consultancybureau Fronteer in Amsterdam is het salarissysteem sinds begin 2018 transparant. Medewerkers krijgen standaard salarisverhogingen en onderhandelen over loon is verleden tijd. HR-manager Leonie Koelmans: ‘Er is nu meer rust op de werkvloer.’

Belonen
StellingBonussen maken je een aantrekkelijke werkgever

De arbeidsmarkt trekt inmiddels behoorlijk aan, en in veel sectoren wordt het al lastig om mensen te werven. Hoe zorg je ervoor dat je als werkgever mensen aan je blijft binden? Drie experts reageren op de uitspraak: bonussen maken je een aantrekkelijke werkgever

Belonen
Jan van Ours: ‘Prestatieloon werkt beter als hele team meer krijgt’

Nu de arbeidsmarkt krapper wordt, staat beloning weer op de agenda. Hoe kunnen bedrijven en instellingen die inzetten om personeel te vinden en te behouden? In een serie interviews vragen we hoogleraren naar inventieve manieren om medewerkers binnen te halen en te behouden. Jan van Ours, hoogleraar arbeidsmarktecononomie* adviseert HR: ‘Bied medewerkers flexibele AOW aan.’

Belonen
Hoogleraar Willem Verbeke: ‘Incentive is geen vies woord meer’

Nu de arbeidsmarkt krapper wordt, staat beloning weer op de agenda. In een serie interviews vragen we hoogleraren naar nieuwe stimulansen om talentvol personeel binnen te halen en te behouden. Willem Verbeke, hoogleraar Sales en Account Management van de Erasmus Universiteit Rotterdam: ‘HR moet er alert op zijn dat incentives slim worden ingezet.’

Belonen
Dit zijn de minimumlonen per 1 juli 2017

De leeftijd voor het volwassen minimumloon gaat op 1 juli 2017 omlaag van 23 naar 22 jaar. Het minimumjeugdloon voor 18- tot en met 21-jarigen gaat omhoog. Dit zijn de minimumlonen per 1 juli 2017.

Ontslag
Houd deze wetten in de gaten in 2017

Elk jaar zijn er weer de nodige wetten en regels die veranderen. En waar je als HR-afdeling rekening mee moet houden. Stan Rethans van de Belastingdienst en advocaat Steven Jellinghaus geven een aantal adviezen bij vier belangrijke wetten.

Belonen
Moeten we blij zijn met LinkedIn Salary?

Ergens in 2017 komt de nieuwe functie van LinkedIn ook in Nederland beschikbaar: LinkedIn Salary. Op die site kan iedereen zien wat aan salaris betaald wordt voor bepaalde functies. Moeten wij als werkgevers daar wel of niet blij mee zijn?

Algemeen
Wijzigingen in wet- en regelgeving in 2017

Een nieuw jaar betekent vaak dat wetten worden vernieuwd of aangescherpt of er nieuwe regels ingaan. Wat betekent dit in 2017? XpertHR Actueel zet de belangrijkste wetswijzigingen op een rij.

Beoordelen
Beoordeling op de schop

Bovenaan menig HR-wensenlijstje: de beoordelingscyclus afstoffen. Toch komt het er maar niet van. Vijf voorbeelden van hoe het anders kan.

Belonen
Het kerstpakket is weer helemaal terug: vijf trends

Voor 2016 geen pastadraaier, popcornmaker of chocoladefontein. Het traditionele pakket tjokvol lekkers is weer helemaal terug dit jaar. Populair is ook de kerstmarkt, waar medewerkers onder het genot van een glaasje glühwein hun eigen kerstpakket bij elkaar shoppen. Vijf trends uit 2016.

1 2 3 18