Bijna 800 duizend kinderen gaan naar de kinderopvang, buitenschoolse opvang en gastouderopvang. Zo is er meer personeel nodig, gaat de toeslag voor de opvang omhoog, maar blijft de verplichte werkgeversbijdrage aan kinderopvang gelijk.
Het kabinet heeft op Prinsjesdag haar plannen voor het komende begrotingsjaar bekend gemaakt. Ook dit jaar waren er een aantal maatregelen bij die relevant zijn voor HR.
Mensen kunnen meer dan ze denken. Door ze het vertrouwen te geven dat ze het kunnen, motiveer je je medewerkers. Bij Kindergarden staan kinderen én medewerkers centraal. En dat zie je terug in de kwaliteit van het werk. Volgens CEO Nicole Krabbenborg is dit de strategie die het medemogelijk maakt dat Kindergarden in de top tien staat van Best Workplaces 2014 .
Werkgevers- en werknemersorganisaties roepen het kabinet op haast te maken met de harmonisering van de kinderopvang en peuterspeelzalen en tot één systeem te komen van opvang en financiering. Het is hoog tijd voor toegankelijke, betaalbare kinderopvang voor alle ouders, zo vinden werkgevers en werknemers.
Je baan kwijt, je kinderen niet meer op de kinderopvang, maar wel vacatures zoeken, solliciteren, op gesprek gaan en hier en daar wat netwerken. Ouders komen nog wel eens in de knel met hun zoektocht naar een nieuwe baan en de opvang voor hun kinderen. Met een strippenkaart probeert kinderopvangorganisatie Catalpa hieraan tegemoet te komen.
Mbo’s leiden te veel studenten op voor een baan in de kinderopvang. Het overschot aan gediplomeerden in de kinderopvang zal oplopen tot 14.000 in 2015. Dat blijkt uit cijfers van kenniscentrum Calibris.
Per 1 juli 2013 is een aantal wetten en regels aangepast of gewijzigd. Een overzicht van de – voor HR-professionals – interessante regels op P&Oactueel.
De arbeidsdeelname van moeders en vaders met jonge kinderen is in het eerste kwartaal van 2013 gedaald van 71,5 naar 70,4 procent. Dat meldt minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken aan de Tweede Kamer. Hij gaat niet in op mogelijke oorzaken, tot verbazing van het CDA.
Voor het eerst in ruim 40 jaar werken er minder mensen in de zorg dan een jaar eerder.
De overheid moet kinderopvangbedrijven niet verplichten websites bij te houden om ouders te informeren over de kwaliteit van hun organisatie. VVD en CDA betoogden dat woensdag bij een debat met minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken over een wetsvoorstel om de kwaliteit en veiligheid van de kinderopvang te verbeteren.
In het eerste kwartaal van dit jaar zijn 51 kinderopvangbedrijven failliet gegaan. Dat is bijna drie keer zo veel als vorig jaar in dezelfde periode. Dat blijkt zaterdag uit cijfers van de Kamer van Koophandel.
Het CDA overweegt een parlementair onderzoek naar de problemen bij de kinderopvang als minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken donderdag geen uitzicht biedt op een blijvende oplossing. Tweede Kamerlid Pieter Heerma zal dat donderdag naar voren brengen tijdens een overleg met de minister.
Hoewel het gebruik van kinderopvang vorig jaar met 10 procent is gedaald, is de arbeidsdeelname van ouders met jonge kinderen vorig jaar redelijk stabiel gebleven.
Het aantal kinderen in kinderopvang is de laatste negen maanden met 4 procent gedaald, maar ouders zijn niet minder gaan werken.
De bezuinigingen op de kinderopvang hebben er niet toe geleid dat veel ouders stoppen met werken. Dat schrijft minister Kamp van Sociale Zaken maandag aan de Tweede Kamer.
Bedrijven moeten meer aandacht hebben voor vrouwen in organisaties. Vrouwen maken een belangrijk deel uit van de wereldeconomie, maar het gaat niet goed met ze op de Nederlandse arbeidsmarkt. Die oproep komt van een aantal vrouwen, op deze dag na Moederdag.
Er is een akkoord over de cao voor de werknemers in de kinderopvang.
Meer dan een kwart van de ouders die een kind op het kinderdagverblijf of de buitenschoolse opvang hebben, zegt nadeel te ondervinden van de nieuwe regeling voor kinderopvangtoeslag.
PvdA en SP vrezen dat ouders die hun baan verliezen, straks tussen wal en schip vallen door koppeling van de kinderopvangtoeslag aan de gewerkte uren.
Kinderopvangorganisaties en pedagogisch medewerkers kunnen via het Bureau Kwaliteit Kinderopvang (BKK) subsidie aanvragen voor de online cursus ‘Omgaan met vermoedens van kindermishandeling in de kinderopvang’.