Willen leren en ontwikkelen op het werk is cruciaal. Vooral nu het werk snel verandert en kennis en vaardigheden steeds sneller verouderen. Lector Jos Sanders geeft tips tijdens het HR Journaal over duurzame inzetbaarheid op 6 december.
Werkenden die pensioen opbouwen bij hun werkgever hebben moeite met keuzes maken op het gebied van pensioenen. Dat blijkt uit onderzoek van premiepensioeninstelling LifeSight.
Het HR Journaal van donderdag 11 oktober staat in het teken van pensioen. Speciale gast Sjaak Zonneveld, directeur van BrightPensioen, een pensioenaanbieder voor iedereen die zijn of haar pensioen zelf wil regelen.
Hoe kunt u als HR medewerkers inspireren, motiveren en vitaliseren? Vitaal leiderschapscoach Sandra Djukanovic legt dit uit tijdens het HR Journaal op 6 september.
Agile werken, het wendbaar werken, is een steeds bekender fenomeen. Waarom maken organisaties gebruik van deze werkmethode en wat betekent dit voor de rol van HR? Agile HR coach Willemijn Boskma legt dit precies uit tijdens het HR Journaal op 7 juni.
Burn-outbestrijder Mascha Mooy deelde haar ideeën al met Google en is nu ook te gast in het HR Journaal van donderdag 14 december.
Verkort de loondoorbetaling bij ziekte tot drie maanden. Na die drie maanden neemt de verzekeraar activiteiten rondom een zieke werknemer over. Dat zegt Harry van der Kraats, directeur werkgeversverenging AWVN in het HR Journaal.
Hoe kijkt werkgeversvoorman Harry van der Kraats aan tegen de plannen in het regeerakkoord? En wat is zijn visie op de arbeidsmarkt? Dat kwam aan bod in het HR Journaal van 9 november. Uitzending gemist? Kijk het HR Journaal hier terug.
Directeur Harry van de Kraats van werkgeversvereniging AWVN is te gast in het HR Journaal van november. Onderwerpen die ter sprake komen zijn personeelsbeleid, de toekomst van het HR-vak en het regeerakkoord.
Per 1 juli 2017 zal de nieuwe Arbeidsomstandighedenwet ingaan. Waarom komt er een nieuwe wet? En wat moet je als HR regelen zodat je per juli voldoet aan de wettelijke vereisten van de Arbowet?
Het HR Journaal van 8 juni staat in het teken van de nieuwe Arbowet. Je hoort de laatste stand van zaken van Petra van de Goorbergh, directeur OVAL.
Slechte leiders en managers, hoe herken je ze en hoe kom je er van af? Dat was het thema van het HR Journaal van donderdag 11 mei. Uitzending gemist? Je kunt het HR Journaal een maand lang terugkijken.
Slecht leiderschap is het thema van het HR Journaal van 11 mei. Arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen kent uit zijn praktijk genoeg ontslagzaken waarin de rechter slecht leiderschap afstraft. Een voorbeeld.
Het HR Journaal van 11 mei staat in het teken van slecht leiderschap. Speciale gast is managementauteur Joep Schrijvers van wie dit jaar het boek ‘Hoe raak je ze kwijt? Over ontspoorde leiders en slechte managers’.
De gemiddelde ontslagvergoeding is sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) fors gedaald. Dit staat in de derde voortgangsrapportage over de WWZ, die minister Asscher van Sociale Zaken deze week naar de Tweede Kamer stuurde.
Veranderingen in organisaties zijn complex. Vaak weet je wel waar je heen wil, maar de tussenpozen definiëren is vrij lastig. Wat gaat er vaak fout bij veranderen? Bart van den Belt zet er 3 op een rij.
De Wet DBA en daarmee de afschaffing van de VAR maakt sommige opdrachtgevers huiverig om met zzp ers te blijven werken. Flexexpert Mark Bassie gaf in het HR Journaal van maart 3 tips om goed om te gaan met de nieuwe regelgeving.
De belastingplannen voor 2016 zijn bekendgemaakt. Welke gevolgen hebben de plannen voor HR en hoe speel jij daar het beste op in? Maarten van Gelderen legt het donderdag uit in het HR Journaal.