Tag: functie

Belonen
Vergeet salarisverhoging, geef een nieuwe functie

Mensen hechten meer waarde aan loopbaanontwikkeling en opwaartse mobiliteit dan aan een salarisverhoging. Dat blijkt uit onderzoek van organisatie-adviesbureau Korn Ferry. Maar liefst tweederde van de werknemers verkiest meer erkenning boven extra geld.

Strategisch personeelsbeleid
HR, voorkom het McDonald s-Effect

De toekomst van HR, er wordt vaak over getwist. Bestaan ‘ we’ nog over twintig jaar en zo ja, wat doen we dan? Uiteraard kan niemand in de toekomst kijken, maar we kunnen wel een eigen visie hebben op de toekomst van HR. Zoals Martijn Brand en Ben Kuiken.

Arbeidsovereenkomst
Nederlandse vrouw ambieert topfunctie

De Nederlandse vrouw is ambitieus als het gaat om het bereiken van een hoge functie. Zelfs zo ambitieus dat zij de Nederlandse mannen daarin voorbij gaan, blijkt uit onderzoek van recruitmentorganisatie Hays. Daarnaast blijkt dat het merendeel van de vrouwen niet het gevoel heeft dat zij bij gelijke geschiktheid hetzelfde worden beloond als mannen.

Arbeidsmarkt
Ga uit van talent, niet van een beperking!

Arbeidsgehandicapten een kans bieden op de reguliere arbeidsmarkt. Niels Aussems (22), sinds 2008 in de Wajong, is bang dat het doel van de kersverse Participatiewet een wassen neus zal blijken. Dit gaat niet tot echte banen leiden.

Arbeidsmarkt
‘Functiecreatie is geen doel op zich’

Door de invoering van de Participatiewet krijgt HR er vanaf 2015 diverse taken bij. 125.000 arbeidsplaatsen voor mensen een arbeidsbeperking ontstaan immers niet vanzelf. Nieuwe functies creëren is voor HR-afdelingen één van de uitdagingen. Manager diversiteit en inclusie van NS, Serdar Ucar vertelt hoe het spoorwegbedrijf aan de hand van een pilot is gestart met functiecreatie.