Tag: exitgesprek

HR Analytics
Pak exitgesprekken meer gestructureerd aan

P&O ers zien wel de waarde van exitgesprekken, maar de uitvoering is vaak onvoldoende. Daardoor is het in de praktijk weinig effectief. Werken met gestandaardiseerde vragenlijsten zou een goede oplossing zijn.

Algemeen
Exit-interview overschat invloed werktevredenheid

Werktevredenheid verklaart slechts een deel van de ongewenste uitstroom van medewerkers.
Organisaties krijgen een beter beeld van uitstroom wanneer zij alternatieve beweegredenen voor vertrek in een exit-interview opnemen. Hoe kan HR het exit-onderzoek verbeteren?