Tag: employer branding

Recruitment
‘Pas op met de bonus voor het aandragen van sollicitanten’

Moet je gemotiveerde medewerkers een bonus geven voor het aandragen van een goede sollicitant? Ze doen uit zichzelf al aan mond-tot-mond-reclame, zegt de Vlaamse recruitmentexpert Greet Van Hoye. Zij pleit voor de medewerker als ambassadeur, originele campagnes en meer chemie tussen HR en marketing.  

Recruitment
Bol.com denkt mee: wel/niet solliciteren?

Drie redenen waarom dit (n)iets voor jou is. Deze zin staat sinds deze zomer in alle vacatures van bol.com. Daarmee mikt de webwinkel op kandidaten die beter passen. Interview met Employer Branding Specialist Anouk Bosma over nieuwe vormen van recruitment.

Stelling
StellingHR kan niet zonder ‘employer branding’

Employer branding bepaalt het imago van het bedrijf zoals dat gezien wordt door werknemers en potentieel personeel. Hoe belangrijk is het employer brand in het aantrekken van talent? XpertHR Actueel vraagt het drie ervaren HR-professionals.

Recruitment
Wat we kunnen leren van Zlatan en Cristiano

Het EK in Frankrijk is inmiddels aardig op stoom, en we genieten weer van sterren als Ibrahimovic en Ronaldo. Wat maar weinig mensen weten, is dat we uit het voetbal enkele waardevolle lessen kunnen trekken over recruiting.

Recruitment
12 statistieken die recruitment veranderen

Office Vibe heeft 12 statistieken over het recruitmentproces op een rij gezet die recruiters aan het denken moeten zetten. Volgens Office Vibe zelf gaan deze statistieken de wijze waarop organisaties werven veranderen.

Recruitment
8 tips voor bedrijfsbloggers

Bloggen lijkt misschien niet zo hip, maar het is nog steeds een goede manier om het employer brand te laden en om talenten aan te trekken. Daarvan is HR-communicatie specialist Jody Ordioni overtuigd.

Algemeen
Wie voelt zich verantwoordelijk voor Employer Branding?

China Gorman, CEO van Great Place to Work, bespreekt een recent rapport van Universum over employer branding. Voor dit rapport zijn 2.338 personen uit 18 verschillende landen geïnterviewd. De helft van de respondenten heeft een HR-functie, 16% is ceo. Een derde heeft een andere functie, zoals marketingmanager.

Recruitment
Werf kandidaten met boeiende content

Hoe krijg je het als werkgever voor elkaar dat jouw vacatures opvallen? Hoe zorg je ervoor dat kandidaten ervoor kiezen om bij jou te solliciteren? Door het creëren en verspreiden van opvallende en inspirerende content.

Recruitment
Acht tips voor het maken van Employer Branding video’s

Employer branding video’s zijn effectief om sollicitanten te laten kennismaken met de organisatie en toekomstige collega’s. Video’s zorgen ervoor dat sollicitanten (veel) langer op de werkenbijsite blijven. Bovendien blijft ‘de boodschap’ uit een video veel beter hangen dan die uit een tekst. Een plaatje zegt immers meer dan duizend woorden.