Stress, overgewicht, burn-out en andere modernetijdziektes zijn sterk opgekomen. Op welke zaken heeft HR invloed zodat medewerkers gezonder, fitter en evenwichtiger worden?
In organisaties draait het om kennis, prestaties, obstakels, groei en trends. Maar we lijken tijd en ruimte te missen. Blijf daarom bevlogen en maak je even los.
Hoe groeien de skills van werknemers net zo hard mee als de snel veranderende arbeidsmarkt? Lector Jos Sanders geeft drie do’s en dont’s aan HR.
Duurzame inzetbaarheid staat bij velen hoog op het beleidsagenda. Maar hoe vergroot u duurzame inzetbaarheid en de employability van medewerkers?