Veel mensen moeten rondkomen van een minimum inkomen. Zij hebben vaak veel meer te bieden dan ze zelf denken. Via Talentcoach kunnen professionals uit het bedrijfsleven hun stadsgenoten die het minder breed hebben coachen, en intussen hun eigen coachings- en managementvaardigheden trainen.
Steeds meer managers kiezen voor coachend leiderschap. Maar coachen en leiden zijn twee verschillende dingen, die elkaar soms flink uitsluiten. Het lijkt er op dat sommige managers niet durven leiden en vervolgens een coachingsbenadering kiezen.
Studenten vinden ‘soort coaching’ en ‘begeleiding’ de meest aantrekkelijke werkaspecten. Dat blijkt uit het jaarlijkse Ebbinge Studenten Onderzoek Nederland (ESON).
Steeds vaker wordt het Nieuwe Werken, ook bekend als HNW, bij organisaties geïntroduceerd.