Tag: boventallig

Ontslag
Is werknemer daadwerkelijk boventallig?

Een werknemer is sinds 1979 werkzaam bij een aanbieder in de jeugdzorg en opvoedhulp. De werkgever moest haar organisatiestructuur aanpassen. De functie van de werknemer is daardoor komen te vervallen. De werknemer is het daar niet mee eens. Hij vindt dat zijn functie onderling uitwisselbaar is met een van de nieuwe functies en dat hij dus niet boventallig is. De werknemer vordert tewerkstelling in de nieuwe functie.