Tag: blog

Blog
BlogDemotie is soms dé oplossing om werkdruk te verlagen

Demotie heeft een negatieve bijklank, maar kan soms dé oplossing zijn voor een disfunctionerende werknemer. Demotie kan betekenen dat de werkdruk vermindert evenals de verantwoordelijkheid. Dan kan net zijn wat nodig is voor de werknemer om weer goed te functioneren.

Blog
BlogHoe wakkert HR kennisdeling aan?

Een moderne, aantrekkelijke bedrijfscultuur bestaat uit onder meer uit kennisdeling. En volgens HR-directeur Marianne Spaans draagt kennisdeling als onderdeel van de cultuur veel meer bij dan het inhoudelijke niveau van een team.

Belonen
BlogHoe koppel je beloning los van de beoordeling?

Hoe richten managers het belonen in nu beoordelingsgesprekken steeds meer verdwijnen? De beloning van medewerkers was namelijk vaak gekoppeld aan de beoordeling. Hoe moet dat nu en wat voor opslag krijgen ze? Lees de blog!

Blog
BlogHoe bereidt HR zich voor op einde jaar en nieuwe start?

Het einde van het jaar nadert. Er ligt een enorme hoeveelheid werk, dat af moet voor het einde van het jaar. Herkenbaar? Interim HR-manager Gerdia Slagman deelt in deze blog een mooie planning en checklist voor HR. Onder andere: Analyseer alvast in het derde kwartaal gegevens zoals verzuim- en verloopcijfers en plan acties om deze cijfers te beïnvloeden. Werk het jaarplan daarop bij. 

Beoordelen
Blog6 tips om te veranderen naar een feedbackcultuur

Feedback wordt in veel organisaties nog te weinig gevraagd en gegeven. Vaak gebeurt dit slechts één keer, aan het einde van het jaar, om te bespreken hoe het is gegaan. Een gemiste kans! Uit verschillende onderzoeken blijkt namelijk dat feedback een flinke boost kan geven aan de groei en ontwikkeling van medewerkers, teams en organisaties. Tijd om te bouwen aan een feedbackcultuur.

Arbeidsmarkt
BlogZo creëert HR bewustwording van cyber security bij de allerjongsten

Een nieuwe generatie stormt de komende jaren de werkvloer op. Geboren na 2000 maakt hen een generatie met een groot veiligheidsrisico. Doordat internet hun tweede natuur is, hebben ze weinig tot geen ingebouwde achterdocht richting online. Hoe ga je hiermee om als organisatie? Jelle Wieringa, Cyber Security-specialist bij KnowBe4, gaat hierop in.

Algemeen
Blog‘Arbeidsconflict oplossen als HR? Speel in op de lijn!’

Maaike Grauwmeijer is een nieuwe blogger voor XpertHR Actueel. Zij is mediator en conflictcoach in verschillende organisaties. Met een achtergrond in het arbeidsrecht en personeelsbeleid zal zij bloggen over praktijkcasussen over arbeidsconflicten en de oplossingen. Maak kennis met Maaike.

Blog
BlogSuccesvol HR-issues oppakken in kleine stappen

Een organisatie die verandert en moet reorganiseren, mensen die werkdruk ervaren in plaats van werkplezier of een HR-proces dat herschreven moet worden. Problemen die groot, complex en urgent zijn. Hoe pak je deze HR-issues het beste aan?