Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Log in
Albert Heijn plaatst de werkgeversreviews van Glassdoor door op haar eigen recruitmentsite. Een bewuste keus voor transparantie. ‘Je kunt niet meer de voordeur oppoetsen en daarachter niets doen’, zegt manager employer branding René Herremans.
Albert Heijn heeft zich schuldig gemaakt aan leeftijdsdiscriminatie, omdat ze in sommige vacatures specifiek vraagt om scholieren of studenten, zo oordeelde het College voor de Rechten van de Mens deze week. Zeven vragen over leeftijdsdiscriminatie bij ‘oudere jongeren’ in supermark
Steeds meer werknemers maken zich zorgen over het behoud van hun baan. Eind vorig jaar lag 32 procent van de werknemers hiervan wakker. Dat is een verdubbeling ten opzichte van 2007 en voor de crisis, toen 16 procent zich zorgen maakte.
Een bijbaantje als vakkenvuller of winkelbediende is populair onder scholieren en studenten. In 2011 deden in totaal 871.000 jongeren betaald werk naast hun opleiding.
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is deze week gestart met de Facebook-actie Lekker geregeld. Deze campagne is bestemd voor jongeren tussen de 13 en 23 jaar met of op zoek naar vakantiewerk of een bijbaan.
Zeven op de tien studenten die werken in het onderwijs, willen daadwerkelijk hun onderwijsbevoegdheid halen. Voordat ze aan hun bijbaan begonnen, gaf maar 40 procent aan daar behoefte aan te hebben.
Scholieren verdienden in 2008 gemiddeld 1100 euro per jaar met hun bijbaan. Dit is in totaal goed voor 300 miljoen euro voor leerlingen van 15 tot en met 18 in dat jaar.
Deze week ontvangen ruim 200.000 jongeren een brief van de Belastingdienst. Deze jongeren betaalden waarschijnlijk enkele tientjes tot honderden euro’s teveel belasting betaalden over 2008.