Tag: beoordelen beoordelingsgesprekken dialoog Performance Management

Beoordelen
Oogziekenhuis Rotterdam: liever open vragen dan beoordeling

Ga je nog met plezier naar je werk? In een nieuwe handleiding stelt het Oogziekenhuis Rotterdam soms confronterende vragen. Ze zijn bedoeld om medewerkers te laten nadenken over hun motivatie, draagkracht en capaciteiten. ‘We beoordelen niet meer, maar we stimuleren wel een continue dialoog.’